Gestionnaire de recouvrement judiciaire (H/F) 29 - LANDERNEAU
Offre n° 196LHSV
Gestionnaire de recouvrement judiciaire (H/F)
29 - LANDERNEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 12 août 2025
Veraltis Asset Management, filiale du Groupe B2 Impact, présent dans 20 pays en Europe avec plus de 1600 employés - est un acteur incontournable du rachat et du recouvrement de créances en France métropolitaine et dans les DOM-TOM. Nous sommes fiers de mener nos activités dans le respect des normes éthiques les plus strictes. Rejoindre Veraltis, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'épanouissement professionnel et propose un environnement de travail stimulant, chaleureux, et engagé pour la durabilité. Si vous aussi vous accordez une grande place à la qualité de la relation humaine, aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement challengeant, rejoignez-nous ! Notre site de Landerneau recrute un(e) Gestionnaire de Recouvrement Judiciaire. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyse approfondie et préparation des dossiers de recouvrement. - Définition et mise en œuvre de la meilleure stratégie pour chaque dossier. - Sécurisation des créances par la prise de garanties adaptées. - Surveillance et gestion des procédures d'exécution. - Collaboration étroite avec commissaires de justice, avocats, et mandataires judiciaires pour le suivi des procédures. Et si c'était vous ? Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC+2 minimum, disposant de connaissances ou d'une première expérience dans le domaine juridique. Les compétences requises sont les suivantes : - Un esprit d'analyse développé - Une grande capacité d'adaptabilité - Une autonomie et une forte capacité à prendre des initiatives Pourquoi nous rejoindre ? En plus d'un poste stimulant et enrichissant , nous offrons : - Une prime d'assiduité de 120 € brut. - Des tickets restaurant à 9,50 € (pris en charge à 52 % par l'entreprise). - Un accès à un CSE proposant des offres exclusives. - Des locaux modernes et respectueux de l'environnement. - Une FUN TEAM qui organise régulièrement des événements conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe ! Nous croyons au potentiel de chacun et encourageons le développement des compétences. Nous sommes également engagés en faveur de l'inclusion : à compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et dynamique ? Postulez dès maintenant et saisissez l'opportunité de façonner votre avenir avec Veraltis ! Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements : https://www.veraltis.fr/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
- Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrement
- Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
- Procédures de recouvrement de créances
- Procédures judiciaires
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réglementation des procédures de recouvrement
- Surveiller les procédures de recouvrement
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des marchands de biens immobiliers
Employeur
VERALTIS ASSET MANAGEMENT
10 à 19 salariés
Depuis près de 30 ans, Veraltis Asset Management est l un des principaux acteurs du rachat et du recouvrement de créances en France métropolitaine et dans les DOM TOM. Nous sommes la filiale française du groupe norvégien B2 Holding, l un des 5 plus importants opérateurs sur le marché européen, présent dans 22 pays en Europe avec plus de 2 000 employés Nous menons nos activités selon les normes éthiques les plus strictes et offrons à nos employés un environnement de travail stimulant et agréable.
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