Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F) 13 - MARSEILLE 10
Offre n° 196LHYV
Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)
13 - MARSEILLE 10 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2025
Le dispositif Protection de l'enfant mène des missions de protection judiciaire, de prévention, de soutien à la parentalité et de médiation auprès de mineurs et jeunes majeurs. Il accompagne plus de 7300 jeunes et leurs familles chaque année sur le département des Bouches-du-Rhône, grâce à ses divers services : AEMO, investigation éducative, techniciens d'intervention sociale et familiales, espace de rencontre parents enfants (et visites médiatisées), médiation familiale et pénale à caractère familial. Le service d'investigation éducative s'intègre dans ce dispositif et met en œuvre des mesures judiciaires d'investigation éducative auprès des trois tribunaux des Bouches-du-Rhône (de Marseille, d'Aix-en-Provence et de Tarascon). MISSIONS : Rattaché(e) à la Directrice du SIE, l'IPDE exerce sa mission auprès des 4 équipes du SIE et couvre donc l'ensemble du territoire d'intervention, soit les Bouches-Du-Rhône. Il /Elle intervient en priorité auprès des enfants de 0 à 3 ans et participe à l'évaluation de l'existence d'un danger physique et/ou psychologique pour l'enfant. Plus particulièrement, il/elle : - Evalue la bonne évolution du développement psychomoteur du jeune enfant (notamment repérage des difficultés ou retard dans les acquisitions) ainsi que la qualité du lien d'attachement parent/enfant, - Identifie et évalue les problèmes sur le plan sanitaire et formule des préconisations dans le cadre de la conduite de la MJIE, - Effectue un travail de liaison avec les partenaires de santé (PMI, CAMSP, CMPP, crèches, Garderies, services hospitaliers pédiatriques, médecins, LAPE, écoles). - Guide et oriente les parents dans la prise en charge de leur enfant sur le plan de la santé physique en vue de la satisfaction de ses besoins fondamentaux, - Participe aux réunions PE/S lorsque sont abordées les situations d'enfants relevant de son périmètre, - Contribue à la rédaction du rapport de fin de mesure en apportant des éclairages relevant de son domaine de compétences et d'intervention. - Il/Elle articule son travail d'observation en lien avec le Travailleur Social et le psychologue en charge de la situation et les accompagne dans leur compréhension des problématiques médicales liées à la petite enfance. QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES : Compétences techniques - Maitrise de son domaine de compétences - Avoir de bonnes connaissances en protection de l'enfant, - Maitrise des écrits professionnels, - Sens de l'organisation et des priorités, - Sens de l'observation et de l'analyse, - Savoir formuler des objectifs de travail Savoir être - Capacité à communiquer simplement et à rendre accessible son domaine de compétence, - Avoir des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, - Faire preuve d'autonomie, de capacités d'adaptation et d'initiative, - Capacité d'écoute, posture non-jugeante, - Discrétion et respect de la confidentialité AVANTAGES : - 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté - Des congés trimestriels donnant droit à 18 jours de congé supplémentaire au total, - Tickets restaurants - Télétravail possible après 4 mois de présence - Frais de déplacements remboursés et possibilité d'utilisation de véhicules de services mutualisés. - Des opportunités de formation régulières Salaire de départ à 2004.34 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1121.17 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SAUVEGARDE 13
20 à 49 salariés
L'association SAUVEGARDE 13 intervient dans plusieurs domaines de l'accompagnement social, médico-social, du handicap et de l'Accueil de la Petite Enfance. Elle comporte 6 Directions occupants 900 salariés. Ses activités sont organisées autour de 3 filières : * Médico-social (enfants et/ou pour adultes en situation de handicap) * la Protection de l'Enfant, * l'Accueil de la Petite Enfance + dinfo sur www.sauvegarde13.org
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