Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) (H/F) 42 - MONTBRISON

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Offre n° 196LHYX
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) (H/F)

42 - MONTBRISON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 août 2025

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Montbrison : Le SAO Forez Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR H/F (diplômé) et/ou EDUCATEUR SPECIALISE H/F Le SAO de Montbrison permet un temps de réflexion et de mise à distance pour des jeunes en situation de rupture. Ce type de structure évite que ne soit immédiatement mis en place un accueil à long terme en institution. Il s'agit : D'un accueil en urgence ou d'un accueil préparé, D'un temps d'observation et d'évaluation de la situation des jeunes traversant une situation de crise personnelle et/ou familiale, Travail d'accompagnement en collaboration avec la famille, Préconisation d'orientation en lien avec l'évaluation réalisée. Missions : Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle et l'acquisition de l'autonomie, soutenir le jeune dans sa scolarité, son emploi et ses apprentissages. Construire l'action partenariale, il développe une interaction entre le jeune et sa famille et tous les acteurs de son développement. Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur / Educateur spécialisé Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent Permis B souhaité Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966. Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine et week-end Type d'emploi : Temps plein, Intérim *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***

Type de contrat
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Primes
  • selon la grille

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

COOPIMS

3 à 5 salariés


COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif. Mme . LE RECRUTEUR

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