Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Agent de maintenance / Agent de parc (H/F) Sous la supervision du Responsable des Opérations, vous serez un maillon essentiel dans la gestion et la maintenance du parc matériel, en tant qu'agent de Parc vous serez en charge du maintien en bon état de fonctionnement d'une flotte de matériel industriel (groupe électrogène, compresseur, outillage pneumatique, électrique, hydraulique). Vos missions principales : -Contrôler la qualité des équipements à leur retour. -Assurer l'entretien courant et les réparations simples. -Gérer le chargement/déchargement en toute sécurité. -Préparer les équipements en lien avec le/la chargé(e) de clientèle. -Organiser le stockage et garantir la traçabilité du matériel. -Participer aux inventaires et compléter les documents techniques. -Contribuer à la préparation des chantiers et à l'entretien du parc. -Intervenir ponctuellement sur site client pour installer ou retirer du matériel. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Des découcher occasionnels sont à prévoir -Formation technique de type CAP ou Bac pro. -Minimum 2 ans d'expérience en maintenance de niveau 1, idéalement en environnement industriel. -Compétences en électricité fortement appréciées. -Autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité et sens de la sécurité sont indispensables. -CACES 1 et 4 sont un plus (possibilité de les obtenir via l'entreprise). -Permis B requis. Qualités attendues : -Esprit d'équipe et sens du collectif -Polyvalence, organisation et autonomie -Précision dans l'exécution des tâches -Souplesse face aux priorités changeantes Conditions de travail : -Horaires fixes : 8h-12h / 13h-17h, du lundi au vendredi -Temps plein : 39h40 par semaine -Salaire mensuel brut : entre 2350 et 2450 sur 12 mois -Heures supplémentaires : majorées à 50 % au-delà du forfait -Prime de découcher : 30 brut par nuit -Prime annuelle liée au respect des consignes de sécurité Avantages : -Intéressement et participation attractifs -Mutuelle prise en charge à 100 % -Avantages CSE : carte cadeaux et autres bénéfices