L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE, un.e infirmier.ère de nuit à 100% en CDD de 12 mois à compter du 1/10/2025. La Pouponnière a pour objet d'accueillir 24h sur 24h et 365 jours par an les enfants de moins de trois ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas de soins médicaux (art D341-1 code de l'Action Sociale et des Familles). LES MISSIONS Accueillir et prendre en charge les enfants ; Réaliser un diagnostic santé de l'enfant (évaluer l'état de santé et le développement de l'enfant) Identifier les besoins primaires et spécifiques des enfants accueillis (Adaptation de l'alimentation - sommeil - éveil - accompagnement des professionnels au portage et au bon positionnement de l'enfant, aux soins et aux gestes de la vie quotidienne) Evaluer l'autonomie et les capacités ressources de l'enfant et de son entourage Mettre en œuvre le projet de soin individualisé et participer à sa réévaluation et son actualisation Surveiller l'état de santé de l'enfant et repérer les situations d'urgence vitale Préparer, distribuer, les traitements, et aider à sa prise Tracer des soins réalisés Accompagner et soutenir les équipes aux quotidiens Prévenir des situations à risques et veiller à la sécurité des enfants accueillis Compétences demandées - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance et des organisations et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Savoir-faire relationnel : écoute, bienveillance, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions - Bonne communication - Dynamisme et sens du travail en équipe - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de la hiérarchie, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur