Offre n° 196LQQN
Chef.fe de chantier Poste HTB/HTA (H/F)

Actualisé le 13 août 2025

Rattaché.e au Conducteur de travaux et au Responsable d'affaires, le.la Chef.fe de Chantier est le.la garant.e et le.la responsable de la bonne marche de nos chantiers. Marre des chantiers où tout est compliqué ? Vous passez plus de temps à réclamer du matériel qu'à avancer sur vos travaux ? À gérer des équipes sans moyens et sans organisation ? Chez Omexom Nancy, c'est une autre histoire. Ici, vous avez les outils, l'autonomie et la reconnaissance pour faire votre boulot comme il se doit. Vos principales missions seront : 1. La maîtrise et l'application de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement: Vous assurez la préparation et l'ouverture des chantiers. Vous êtes le principal interlocuteur des intervenants externes (entreprise, intérimaire et sous-traitant). Vous mettez en œuvre la politique sécurité de l'entreprise sur le terrain (causerie sécurité, remontée de presqu'accident, fiche de non-conformité, etc.) 2. La préparation des besoins en matériel, outillage et ressources humaines. 3. Le respect des objectifs d'heures, de dépenses, de la qualité et du planning : Vous gérez votre équipe et les intérimaires Vous assurez un contrôle permanent du déroulement des travaux, les états d'avancement et estimez les restes à faire Vous réalisez le reporting hebdomadaire pour le Responsable d'affaires ou le Conducteur travaux L'équipe : Vous rejoignez une team dynamique où 12 Chefs de chantiers travaillent en totale collaboration avec 3 Conducteurs de travaux (Julien, Régis et Stéphane), 3 Responsables d'Affaires (Benjamin, Florian, Grégoire) et 2 Responsable d'Activités (Ludovic et Yannick). Ce poste n'est pas pour vous si... Vous aimez les process rigides et figés. Ici, on valorise la souplesse et l'adaptabilité. Vous préférez rester derrière un bureau. Ce job, c'est du terrain et de l'action. Vous cherchez une routine sans imprévu. Ici, chaque chantier est un nouveau challenge. Rémunération : base à partir de 32K€ bruts, à ajuster selon votre valeur ajoutée.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 13.4 mois
Intéressement / participation
Véhicule

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - Génie Electrique

Compétences

Aménager un espace physique de stockage
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre)
Contrôler une habilitation spécifique
Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Définir des besoins en approvisionnement
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
Optimiser des modes opératoires
Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Prendre une décision et l'expliquer
Préparer l'exécution du chantier
Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Structurer, synthétiser des informations
Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier

Langue

FrançaisCette langue est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

GTIE ENERGIE

50 à 99 salariés

Le groupe VINCI Energies, acteur mondial de la transformation digitale et de la transition énergétique (16.7 milliards de CA, 90.000 collaborateurs, 1900 entreprises en 2023) recrute pour son entreprise Omexom, basée à Nancy (54). Omexom Nancy, forte de ses 63 collaborateurs accompagne ses clients dans les études, la conception et la réalisation de postes de transformation Haute Tension (HTB/HTA) Mme CAROLINE UNTEREINER

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