Employé polyvalent en hôtellerie (H/F) 39 - PONT DU NAVOY
Offre n° 196LTCJ
Employé polyvalent en hôtellerie (H/F)
39 - PONT DU NAVOY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
Nous recherchons une personne pour assurer l'entretien de nos chambres et locaux communs de l'hôtel ainsi qu'une aide à la réception, aux services des petits déjeuner et repas du soir, l' entretien du linge, et diverses taches annexes et complémentaires. Le nombre d'heures de travail est évolutif ainsi que les tâches confiées: possibilité d'évolution vers l'accueil, le service et la restauration. Profil sans expérience en Hôtellerie Restauration bienvenu si le ou la candidat.e est motivé.e Une période d'immersion préalable ainsi qu'une période de formation/tutorat pourraient alors être mises en oeuvre. Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Adressez-nous vos CV et lettre de motivation par mail.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1100.00 Euros à 1200.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Niveau bac souhaité
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de lingeCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
EN TILLEUL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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