Technicien en charge de la gestion de locaux de travail (H/F) 71 - MACON
Offre n° 196LTNY
Technicien en charge de la gestion de locaux de travail (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
Le service logistique de la CAF 71 recherche un technicien (H/F) pour compléter l'équipe (4 personnes). Ce service a en charge l'entretien en bon état des espaces et matériels de travail : aussi bien les bâtiments que les mobilier, les bureaux, les salles de pause, les véhicules de service, la décoration... Vos missions principales : - veiller à ce que les locaux et le mobilier soient en bon état - prendre en charge les petits travaux de réparation, faire intervenir des prestataires si besoin - gérer la sécurité des bâtiments et des personnes - s'occuper des véhicules et différents consommables - acheter les mobiliers et fournitures le plus adaptés et les mettre en place - conseiller les collègues usagers et répondre à leurs demandes d'intervention Autre activité : la gestion du courrier soit une à deux heures par jour. Vos savoir-êtres : - à l'aise avec la relation client : échanges avec les collègues et les prestataires extérieurs. - coopératif et collaboratif - pragmatique et autonome - capacité d'analyse et apprentissage - habilité manuelle (savoir bien bricoler) Vous devez posséder le permis B car il est à prévoir des déplacements sur les différents sites de la CAF en Saône-et-Loire. Ce poste nécessite aussi de la petite et moyenne manutention. Pour postuler, plusieurs étapes sont obligatoires : 1/ S'inscrire avant le 5/09/25 via le lien : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=dZ_AWIqFWUW3EMSFAGmP1CytrWS9SzxFgOFUKnvqtzBUODlFMkc3VFVRVVRVMTZQMzlIWktLVTAxVi4u Pour participer à l'information collective par webinaire Teams, le 9/09/25 à 17h, suivi d'un job dating de 5 min. le 11/09/25. 2/ Envoyer avant le 17/09/25, votre CV et lettre de motivation au service GRH 3/ Prendre par le 25 ou 26 septembre à des temps d'échanges avec direction, managers, collègues. Le salaire : rémunération brute de 26800€/an (sur 14 mois) + nombreux avantages sociaux (chèque déjeuner, Chèques vacances, complémentaire santé...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26800.00 Euros sur 14 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
- Monter du mobilier
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- aisance aux outils informatiques et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE SAONE
200 à 249 salariés
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