Poste à pourvoir : le 1er novembre 2025 Type d'emploi : emploi non permanent Ouverture : recrutement par voie contractuelle - CDD de 8 mois Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Mauléon Rattachement hiérarchique : Directrice de la structure / Coordinatrice Petite Enfance du secteur ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE L'agent spécialisé Petite Enfance a pour missions principales : Accueil d'un enfant ou groupe d'enfants : -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ; veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ; -Participer à l'aménagement d'espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ; savoir aménager un espace propre, sécurisé et stimulant pour l'enfant ; respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps ; -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et prévenir les accidents ; -Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ; -Savoir créer les conditions de bon déroulement de repas et celles propices au sommeil ; -Accompagner les enfants dans leur développement par la mise en place d'activités ludiques, éducatives, en cohérence avec le projet de la structure, les aider dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes ; -Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets. Accueil des familles : -Assurer un accueil bienveillant et rassurant au quotidien ; -Veiller à la discrétion professionnelle ; -Valoriser les parents dans leur rôle, ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; être à l'écoute et orienter vers un autre professionnel si besoin ; -Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication. Auprès de l'équipe éducative : -Communiquer auprès de ses collègues avec respect et faire preuve de discrétion lors de conversation avec les familles ; -Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ; -Participer aux réunions d'équipe dans un but d'échange de pratiques et de réflexions professionnelles ; -Encadrer des stagiaires CAP AEPE et des stages d'observation. Participer à l'entretien des locaux : -Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux ; -Aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ; -Effectuer des remplacements, si besoin, pour assurer la continuité de service, notamment sur les tâches techniques d'entretien et d'aide à la préparation des repas. ACTIVITES SECONDAIRES DU POSTE -Participer aux décorations de la crèche selon les saisons ou temps forts du moment ; -Accompagner les enfants lors des sorties de fin d'année ou autres ; -Participer à la préparation, réalisation de fêtes ; -Participer à la démarche du dispositif de labellisation LEHA. PROFIL RECHERCHE - Être titulaire du CAP AEPE ; - Expérience au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants appréciée ; - Capacité à élaborer, animer et mettre en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d'éveil ; - Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Savoir conduire des projets d'animations et les évaluer ; - Capacité à repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être ; - Capacité à communiquer avec les enfants, les parents et à gérer les relations humaines ; - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence ; - Dynamisme, disponibilité, travail en équipe pluridisciplinaire ; - Respect du secret professionnel ; - Maitrise de la langue basque appréciée. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, en précisant la référence suivante : 100-2025-PLSP, au plus tard le lundi 15 septembre 2025.