Contexte Dans le cadre d'une réponse à un appel à candidature en faveur du soutien des aidants, l'IME Pierre SARRAUT ouvre une unité régionale de répit (URR) sur le dernier trimestre 2025 et constitue une petite équipe motivée par un projet innovant. L'unité de répit a pour mission essentielle d'accueillir, de soutenir, d'évaluer, et de répondre aux besoins de répit des aidants. Elle propose 6 places en accueil de jour et/ou internat sur des temps de week-end, semaines et vacances scolaires pour des enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap sur le Tarn & Garonne, Lot et Tarn. Elle a vocation à apporter des réponses souples, diversifiées et adaptées à chaque situation. Equipe L'équipe de l'URR sera composée de : cheffe de service, équipe éducative, surveillant de nuit, psychologue, infirmière, CESF, secrétaire. En tant que CESF, vous êtes placé sous la responsabilité de la Direction de l'établissement. Missions - Accueillir et recenser les besoins des familles en co-intervention avec l'équipe éducative - Apporter une expertise sociale, dans l'évaluation des situations et dans l'accompagnement des personnes (projet d'accompagnement personnalisé) selon le parcours proposé en équipe pluridisciplinaire - Participer à l'évaluation et la mise en œuvre de mesures d'accompagnement spécifiques (mesures de protection juridique, aide à domicile.) - Coordonner la mise en œuvre des dossiers de renouvellement MDPH, des dossiers CAF et aide sociale. - Construire son intervention avec l'équipe pluridisciplinaire de l'URR dans l'interface entre l'équipe régionale de l'unité de répit et les partenaires inscrits sur les territoires en lien avec l'équipe de direction Compétences - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise des procédures administratives liées notamment à l'aide sociale, les mesures de protection, informations préoccupantes et signalements, suivi à 3 ans, utilisation Via Trajectoire, DUA. - Connaissance du secteur médico-social, des différents dispositifs et organismes d'aides sociales - Dynamisme, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe Diplôme Titulaire du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Assistant de Service Social / CESF Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1050.35 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés trimestriels (18/an) Processus de recrutement Date limite de candidature : 27 août Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : à partir du 25 août 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement