AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)

AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) 12 - RODEZ

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Offre n° 196LZBT
AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)

12 - RODEZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 août 2025

POUR CANDIDATER JOINDRE OBLIGATOIREMENT VOTRE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV (SCANNER LES DEUX DOCUMENTS EN UN SEUL FICHIER). Fonctions : L'agent d'entretien des espaces verts est affecté à un secteur géographique ou fonctionnel sous la responsabilité d'un chef de secteur Missions : Mission 1 : Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site - Entretenir les espaces verts et naturels sur un secteur en préservant et en valorisant les végétaux - Développer les actions de développement durable du service Mission 2 : Entretenir des équipements et utilisation de matériels et engins - Entretenir, conduire, utiliser les équipements et matériels utiles à la réalisation des missions du service Mission 3 : Préservation de la qualité des sites et préservation des risques - Organiser les activités en fonction des circonstances climatiques, techniques et matérielles - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Mission annexes : - Elagage des arbres : Assurer la taille, l'élagage et le soin des arbres en appliquant la technique de grimper sur corde - Déneigement des trottoirs de la ville, des arrêts de bus, des passages piétons et des entrées d'écoles etc. Profil : Savoir : - Qualification en Aménagement Paysager (BP, Bac Pro, BTS) - Flore indigène, ornementale, urbaine, les espèces horticoles et indigènes - Techniques d'entretien : taille douce, entretien des plantes vivaces, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantations, tonte, etc... - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Permis B obligatoire - Permis PL souhaité Savoir-faire : - Conduire, utiliser et entretenir les matériels et engins d'entretien des espaces verts - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles - Tailles des arbres et élagage - Entretien des plantes vivaces et arbustes - Programmation et réglages des dispositifs d'arrosages Savoir-être : - Relative autonomie - Travail en équipe - Bonnes connaissances techniques - Savoir communiquer Contraintes spécifiques du poste : - Travail en extérieur et aux intempéries - Travail en hauteur - Travaux physiques sur la voie publique, conduite d'engins - Port de vêtements de travail Avantages collectifs au travail - Prime de fin d'année - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE (et mutuelle SANTE au 1er janvier 2026) - Comité d'Action Sociale - Forfait Mobilité Durable - Régime indemnitaire RIFSEEP - RTT

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération statutaire
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - BP Aménagements paysagers Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent - Bac Pro Aménagements Paysagers Cette formation est indispensable

Compétences

  • Bac pro aménagements paysagersCette compétence est indispensable
  • BP option aménagements paysagersCette compétence est indispensable
  • BPA option ouvrier spécialisé en paysageCette compétence est indispensable
  • BTSA aménagements paysagersCette compétence est indispensable
  • Effectuer l'entretien de végétauxCette compétence est indispensable
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)Cette compétence est indispensable
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantierCette compétence est indispensable
  • Planter un arbre, une plante, un végétalCette compétence est indispensable
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptéeCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé des plantes et des arbresCette compétence est indispensable
  • Tailler les arbresCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)Cette compétence est indispensable
  • Utilisation d'outils de tailleCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • C - Poids lourd

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés


Mme Helene LOUBET

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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