Accompagnement éducatif et social pour le SAJ (H/F) 23 - GUERET
Offre n° 196MBDB
Accompagnement éducatif et social pour le SAJ (H/F)
23 - GUERET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2025
Le Service d'Accueil de jour (SAJ) permet d'adapter un accompagnement personnalisé aux besoins des personnes et de mettre en œuvre des transitions souples et modulées entre le travail à temps plein en milieu protégé et le quotidien dans d'autres structures médico-sociales ou en EHPAD. Salaire brut de base mensuel : 1 099,09 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025) Prime Laforcade volet 1 : 145 € brut mensuel pour 0,61 ETP Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé Œuvres sociales Congés supplémentaires : 18 jours par an poste ouvert aux personnes en situation de handicap L'Accompagnant Éducatif et Social, membre actif de l'équipe éducative : Accueille, en journée, des personnes en situation de handicap, travailleurs ou non travailleurs, vivant à domicile ou en famille afin de leur permettre de maintenir ou créer des liens sociaux et de participer à activités de loisirs, culturelles et sportives, répondant aux souhaits de chacun Favorise l'accès aux soins et à un repas équilibré le midi Soutient les personnes dans l'ajustement de leur parcours professionnel, sensibilise les futurs retraités d'ESAT à leur vie après le travail en les aidant à construire un nouveau projet de vie Participe à l'entretien hebdomadaire des espaces collectifs du service d'accueil de jour en support à l'équipe logistique Assure les transports de fin de journée pour les usagers, ne disposant de solutions mobilité. Compétences et savoir-faire : compétences relationnelles, capacités à prendre des initiatives, sens de l'organisation, sensibilité aux questions de l'autodétermination, capacité à mettre en œuvre des projets visant à l'inclusion des résidents, travail en équipe, capacité d'observation et de rendre compte, maîtrise de l'informatique, règle d'hygiène, capacité à élaborer des menus équilibrés. Qualités : respect de l'autre, écoute, empathie, dynamisme, créativité, être force de proposition, discrétion professionnelle et bientraitance. La connaissance des personnes en situation d'handicap psychique est fortement appréciée Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables) avant le 25/08/2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
APAJH 23
20 à 49 salariés
Née en 1971, l'APAJH de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 18 établissements et services. Association laïque régie par la loi de 1901, elle s'inscrit pleinement dans le mouvement de la Fédération APAJH, reconnue d'utilité publique, dont elle est membre. L'APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, et agit et innove pour la promotion de l'inclusion, prônant l'accès à tout, pour tous, et avec tous.
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