Ingénieur R&D en détection d'anomalies et classification (H/F)

Ingénieur R&D en détection d'anomalies et classification (H/F) 67 - BISCHHEIM

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Offre n° 196MBLP
Ingénieur R&D en détection d'anomalies et classification (H/F)

67 - BISCHHEIM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 août 2025

Dans le cadre d'un projet de recherche appliquée portant sur la détection d'anomalies dans le trafic SMTP et HTTP, vous participerez à la conception d'un moteur de classification permettant de différencier le trafic légitime (clients humains) des faux positifs générés par des systèmes de sécurité, des bots ou des scanners. Vous interviendrez notamment sur : - L'analyse et la modélisation du trafic SMTP et HTTP - La mise en œuvre de mécanismes de détection d'anomalies en contexte réel - Le développement de modèles de classification semi-supervisés ou supervisés - L'intégration et l'évaluation des modèles dans une plateforme SaaS en production Profil recherché : - Bac+5 minimum (Master 2 ou diplôme d'ingénieur) en IA, informatique, cybersécurité ou science des données - Expérience en traitement de données réseau ou applicatives (logs, protocoles, etc.) - Parfaite connaissance des protocoles SMTP et HTTP - Maîtrise de PowerMTA - Bonnes compétences en Python

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • AlgorithmiqueCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Anglais techniqueCette compétence est indispensable
  • Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelleCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteursCette compétence est indispensable
  • Créer, élaborer et identifier des concepts innovantsCette compétence est indispensable
  • Data engineerCette compétence est indispensable
  • Intelligence artificielleCette compétence est indispensable
  • Mastère spécialisé expert big data engineerCette compétence est indispensable
  • Programmation en PythonCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Réaliser une analyse ou modélisation statistique de donnéesCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Analyser / traiter l'information à des fins d'anticipation
  • Collaborer dans un groupe pour réaliser un projet
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL)
  • Informatique scientifique et technique
  • Modéliser une base de données
  • Proposer des pistes d'amélioration des solutions
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de publicité

Employeur

DS-CONSULTING

6 à 9 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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