Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! Rattaché à la plateforme logistique de Donzère (DR77), tu participes à la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux conditions de travails. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absences. Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? - Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? - Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? - Tu as un diplôme d'une formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement ? - Tu disposes d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à postuler. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté. Un restaurant et une cafeteria, Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs, Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.