Conducteur de ligne COMAS en alternance (H/F) 19 - ST JULIEN AUX BOIS
Offre n° 196MDJT
Conducteur de ligne COMAS en alternance (H/F)
19 - ST JULIEN AUX BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
L'ENTREPRISE FABIE à Saint Julien aux Bois recherche un(e) candidat(e) pour formation TP CIMA (Conducteur d'installations de machines automatisées) dans le but de l'embaucher à la fin du parcours si le candidat(e) est motivé(e) et force de propositions. D E S C R I P T I F D E P O S T E Prendre connaissance de la recette de fabrication Régler la machine Régler la pompe de transfert entre la cuve appareils et la trémie Alimenter la machine avec les moules et surveiller régulièrement les niveaux Alimenter la machine avec la pâte et surveiller régulièrement les niveaux Alimenter la machine avec les appareils et surveiller les niveaux Renseigner la feuille de traçabilité / produits selon règles qualité dans l'entreprise Intervenir en cas d'incident simple sur la machine Alerter son/sa N+1 en cas de dysfonctionnement ou de retard Assurer le contrôle qualité nécessaire Alimenter et venir en soutien auprès des opérateurs sur la ligne Appliquer les exigences de la Sécurité des Denrées Alimentaire = Food Safety Culture -Bonne Pratique d'Hygiène (ex: masque, tenue, lavage des mains.) -Process et Traçabilité ( ex: enregistrement, FIFO.) -Food Defense = (ex: Corps Etrangers, risque intrusion.) - Respect des Etapes Critiques issues de l'HACCP Missions Ponctuelles (Emballage, Nettoyage, Inventaire) P A R T I C U L A R I T E S D U P O S T E Horaires : 39 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi, en équipe 2x8 tournantes, possibilité de 3x8 et de travail de nuit Équipements : Chaussures de sécurité agroalimentaire, tenue, masque, gants, charlotte. Environnement: Industriel, température comprise en 8 et 12 degrés. C O M P É T E N C E S A T T E N D U E S Techniques : Connaissance des recettes et des techniques de garnissage. Utilisation d'appareil de mesures (balance, thermomètre, etc.). Contrôle qualité simple. Programmation simple. Réglage machine. Renseigner les supports de suivi d'intervention. Vision d'ensemble du processus de production. Comportementales : Fiabilité, réactivité, rigueur, communication, anticipation, soin et travail d'équipe AVANTAGES ET AUTRES : - Horaires continus et sans coupure - CE externalisé WiiSmile (Catalogue + cagnotte perso) - Primes selon performances de l'entreprise (non obligatoire) deux fois dans l'année - Locaux et installations modernisés et entretenus régulièrement - Equipes de travail compétentes et dynamiques - Accès à des formations (internes ou externes) régulièrement
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Selon la grille de l'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Monter et régler une installation, une machine
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUS
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.ifria-aquitaine.fr
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation Mme EYRAUD Florence
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