Coordinateur Insertion Châlons F/H 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 196MDKX
Coordinateur Insertion Châlons F/H
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
La direction de l'insertion sociale et de l'emploi est en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de logement et d'insertion. Elle veille au juste versement de l'allocation RSA (revenu de solidarité active) et au respect des obligations qui en découlent. Elle contribue à favoriser l'accès à l'emploi et à la formation des bénéficiaires du RSA. Elle assure la gestion de : l'allocation RSA et des crédits d'insertion, du Fonds de Solidarité Logement et du Fonds Social Européen. Elle assure également la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des dispositifs d'insertion, ainsi que l'animation des réseaux des conseillers insertion et chargés de mission Logement, et l'animation des différentes instances visant à attribuer les aides relevant du FSL, ainsi que celle des commissions EPL destinées à sanctionner le non-respect des obligations relevant du RSA. Vos missions : - Assurer la coordination des actions d'insertion, en lien avec les conseillers Insertion, les prestataires et les acteurs locaux. - Susciter le partenariat et le travail en réseau avec les intervenants locaux dans le domaine de l'insertion, de la formation et de l'emploi. - Représenter le Département auprès des prestataires, des partenaires institutionnels, des acteurs locaux de l'insertion et divers organismes. - Assurer le suivi et le contrôle des conventions et cahiers des charges des actions d'insertion. - Evaluer et analyser les bilans des actions d'insertion. - Garantir la coordination des conseillers Insertion et l'animation du territoire au travers de comité de coordination territoriale. - Assurer le suivi des chantiers d'insertion et la gestion des demandes de CDDI en lien avec la cellule comptabilité. - Etudier et valider des contrats d'engagement réciproque du secteur d'intervention en matière de coordination. - Produire des éléments de pilotage, de synthèse et de suivi. Pour davantage de précisons : Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur ce poste (Epernay, Sézanne et Fismes). Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans ce cadre Votre profil : De formation bac+2 minimum, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez à la mise en œuvre de la politique d'Insertion de la collectivité. Vous disposez d'une bonne connaissance : - Du cadre réglementaire du R.S.A. et de l'insertion - Des partenaires, et des dispositifs d'insertion - Du management de projet Poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels , Temps complet, déplacements réguliers , rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Epernay
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille conventionnelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- aisance avec l’outil informatiqueCette compétence est indispensable
- aptitudes à susciter l’adhésion Cette compétence est indispensable
- capacité d’analyse et de mise en perspectiveCette compétence est indispensable
- qualités relationnelles et rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Capacité d'adaptation aux évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Collecter et analyser des données, des informations
- Conseiller une organisation, une structure
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Coordonner les efforts d'équipe dans les projets d'emploi
- Définir des modalités de collaboration
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Evaluer le résultat de ses actions
- Gérer les relations avec les partenaires d'emploi
- Mettre en œuvre les politiques publiques
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser un diagnostic approfondi
- Réaliser une veille documentaire
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA MARNE
1000 à 1999 salariés
Date limite de dépôt des candidatures : 30/09/2025
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)