Directeur / Directrice - ONG Humanitaire (H/F) Description du poste Sous l'autorité directe du Président de Humanity First Guyane et en lien avec le Conseil d'Administration et les représentants internationaux, le Directeur ou la Directrice assure la coordination, la supervision et le développement de l'ensemble des activités de l'association sur le territoire. Ce poste stratégique implique un pilotage global (programmes, ressources humaines, finances, logistique, partenariats) et un rôle clé dans la représentation institutionnelle et la mise en œuvre opérationnelle des orientations décidées par la gouvernance. Missions principales Gouvernance et pilotage stratégique - Traduire les orientations du Président et du Conseil en plans d'action concrets et opérationnels. - Assurer le reporting régulier et formuler des recommandations stratégiques. - Garantir la conformité des actions avec les principes humanitaires et les réglementations en vigueur. Coordination opérationnelle - Superviser les programmes humanitaires (hébergement d'urgence HUDA, sécurité alimentaire, éducation, transport). - Coordonner plusieurs sites et bases opérationnelles (Cayenne, Matoury, Sinnamary, etc.). - Anticiper et gérer les besoins logistiques. Gestion financière et administrative - Suivre les budgets, contrats et procédures de passation de marchés. - Garantir la transparence et la qualité des rapports financiers. - Préparer les audits et assurer la relation avec les bailleurs. Management des ressources humaines - Recruter, former et encadrer les équipes pluridisciplinaires. - Organiser les évaluations de performance et identifier les besoins en renforcement de capacités. - Favoriser un climat de travail sain et constructif. Développement et partenariats - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de partenariat. - Représenter l'association auprès des autorités, partenaires institutionnels et bailleurs. - Identifier des opportunités de financement et développer de nouveaux projets. Profil recherché Formation - Master 2 en Management, Gestion, Sciences sociale, gestion de projets ou équivalent. Expérience - Expérience significative (5 ans minimum) en coordination et gestion de projets humanitaires ou de développement, de préférence en contexte international et/ou dans des zones de crise. - Compétences confirmées en gestion d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage multi-sites. - Expérience dans la mobilisation de financements, le partenariat institutionnel et la représentation externe. Compétences techniques - Pilotage stratégique et opérationnel de programmes complexes. - Gestion financière, élaboration et suivi de budgets multi-bailleurs. - Coordination avec des acteurs institutionnels, humanitaires et communautaires. - Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, logiciels de suivi de projets). Compétences comportementales - Leadership collaboratif, sens politique et diplomatie. - Rigueur, organisation et capacité d'anticipation. - Adaptabilité et résistance au stress en contexte d'urgence. Langues - Français : courant (oral et écrit). - Anglais : courant (niveau professionnel). Mobilité - Déplacements fréquents sur le territoire. Conditions - Contrat : CDI ou CDD selon profil et financement. - Lieu : Guyane française (déplacements réguliers sur les sites). - Prise de poste : Dès que possible. Rémunération : 4 300 € Brut + Véhicule de fonction