Directeur/Directrice ACM (H/F) 57 - Rémering-lès-Puttelange
Offre n° 196MFPV
Directeur/Directrice ACM (H/F)
57 - Rémering-lès-Puttelange - Localiser avec Mappy
Publié le 13 août 2025
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Rémering-Lès-Puttelange (Moselle). Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDI - Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 30h40 de périscolaire /36 semaines dont 10h de réunion hebdomadaire + 4h de préparation annuelle soit 23.45 d'heures annualisées (lissée sur l'année) Les mercredis en direction + coordination /36 semaines contractualisés en avenant temporaire de 1 an : 6h dont 1h de temps administratif hebdomadaire, soit 4.57 d'heures annualisées (lissée sur l'année) En semaines de vacances scolaires : ces périodes feront l'objet d'un avenant au contrat avant chaque période, pour un volume de 6,98 heures annualisées (48h de vacances + 7h de préparation pendant 6 semaines) - Temps d'intervention : Midi + Soir + Mercredi + Vacances - Conditions : BPJEPS souhaité, BAFD titulaire souhaité, BAFD Stagiaire EXIGÉ - Taux horaire : 14.25 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 2160.59€ brut / 1663.65€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.25 Euros sur 0.0 mois
- Restauration
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - BPJEPS
- CAP, BEP et équivalents - BAFD stagiaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS
100 à 199 salariés
Mme Cynthia PELTRE
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