Chef / cheffe de services éducatifs (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 196MFSG
Chef / cheffe de services éducatifs (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2025
La MECS Marie Caizergues, Fonction Publique Hospitalière, recrute un Chef / cheffe de services éducatifs pour l'ouverture de Services d'Accueil d'Urgence. Les agents du grade de cadre socio-éducatif, exercent des fonctions correspondant à leur qualification et consistant à encadrer les personnels éducatifs et sociaux d'une unité ou d'un établissement. Sous l'autorité du directeur d'établissement, ils sont responsables de l'organisation et du fonctionnement du service éducatif de cette unité ou de cet établissement. Ils participent à l'élaboration du projet de l'unité ou de l'établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Ils participent à la définition des orientations relatives à la collaboration avec les familles et les institutions. Ils présentent chaque année au directeur de l'établissement le rapport d'activité du service socio-éducatif de l'unité ou de l'établissement. Les missions : Encadrement et animation de ses services Gestion des admissions Suivi du parcours des usagers Communication interne Partenariat et travail en réseau Missions spécifiques Le chef/cheffe de services éducatifs peut être chargé spécifiquement : - d'une fonction d'encadrement de stagiaires - de la gestion d'un budget de fonctionnement - d'une fonction de représentation institutionnelle auprès des partenaires Compétences requises : Diplôme CAFERUIS. « Les savoirs » - Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance ( - Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales « Les savoir-faire » - Expérience professionnelle - Capacité à la gestion des ressources humaines - Aptitude à l'exercice des responsabilités « Les savoir être » - Capacité relationnelle, sens de l'écoute, - Respect de la confidentialité, - Rigueur et qualités d'organisation
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille indiciaire FPH
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Encourager et soutenir le développement professionnel du personnelCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Déléguer, responsabiliser
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Implémenter des politiques de santé publique
- Législation sociale
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Piloter une activité
- Porter les projets de la structure et les valeurs associées
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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