Annonce N°35.25 : Description du poste Au sein d'une structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap intellectuel, vous assurez la comptabilité de la « Plateforme ESMS (Etablissement ou Service Médico-Social) Chartraine » de l'Association comprenant 5 établissements. A ce titre, et en collaboration avec la Directrice financière et le Directeur de Pôle, vous serez chargé de : - Gérer la comptabilité générale : saisie, clôture, présentation au commissaire aux comptes - Assurer les obligations comptables spécifiques aux ESMS : budgets, comptes administratifs, contrôle de gestion - Suivre la trésorerie : rapprochements bancaires, paiements fournisseurs - Gérer les achats courants, les relations fournisseurs et clients - Assurer le suivi des immobilisations, des caisses et des indicateurs - Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles administratifs - Être force de proposition et garant du respect des pratiques internes Vous apporterez également votre expertise à l'équipe de direction pour le suivi budgétaire et l'aide à la décision. En binôme avec la secrétaire, vous assurerez son remplacement ponctuel pour certaines tâches : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, suivi administratif du personnel et des variables de paie et soutien administratif aux chefs de service. Qualités, compétences et prérequis demandés - Maîtrise de la comptabilité générale et des outils bureautiques (Excel notamment) - Expérience significative (minimum 5 ans), idéalement en cabinet comptable - Rigueur, sens de l'analyse, discrétion et organisation - Bon relationnel, esprit d'équipe et pédagogie - Connaissance du secteur médico-social (appréciée) - Connaissance de la convention collective nationale du 15 mars 1966 et du logiciel CEGI (un plus !) - un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs - modulation du temps de travail, RTT, et congés conventionnels - Restauration sur site, parcours d'accueil et intégration, mutuelle santé et prévoyance avantageuses, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à Dominique Borde, directeur adjoint de Pôle et Marlène Mayet, directeur financier.