Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 196MRSC
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2025
Vous êtes consciencieux (se), vous possédez un bon sens de l'adaptation, des capacités relationnelles, d'observation, d'écoute et de communication. Vous saurez vous intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire socio-éducative. Vous êtes dynamique et recherchez une expérience professionnelle auprès de personnes adultes en situation fragile. Capacités relationnelles, d'attention, d'écoute, de prise d'initiative et de communication (à l'oral et à l'écrit) appuyées par une expérience et des compétences techniques spécifiques Titulaire d'un diplôme du secteur social : DE Educateur spécialisé Permis de conduire exigé. MISSIONS : Ø Mettre en place l'accompagnement social individualisé des personnes accueillies Ø Rédiger des écrits professionnels Ø Réaliser des tâches administratives Ø Collaborer aux réunions internes les concernant ainsi qu'aux réunions extérieures pour lesquelles il dispose d'une délégation Ø Veille à suivre l'évolution de la législation sociale et des textes relatifs à la lutte contre les exclusions et au fonctionnement des CHRS et des ELHSS en particulier CONDITIONS D'EMPLOI : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet - poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Convention collective de la Croix Rouge Française Rémunération mensuelle brute de base : 2 131 € sur 13 mois + 241 € prime Castex sur 12 mois (reprise de l'ancienneté selon la convention collective).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2131.00 Euros sur 13 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Qualité secteur social - DE Educateur spécialisé/CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Croix Rouge Française
20 à 49 salariés
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
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