RECHERCHE Directeur/rice A temps complet (35 heures) Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 15 OCTOBRE 2025 Recrutement par voie statutaire ou Contractuelle 'Article L332-8 4°' - CCD renouvelable pendant 6 ans avant possibilité de CDI - Etablissement : EHPAD de 60 lits (dont un secteur Alzheimer de 10 lits et 1 lit d'Hébergement temporaire), composé d'une équipe pluridisciplinaire de 44.65 ETP (47 salariés). L'établissement est reconnu pour la qualité de sa prise en charge. Il est un acteur majeur de la commune. Missions du poste : Placé sous l'autorité du Président du CCAS, dans le respect du cadre défini par les autorités de tarification et de contrôle (ARS et Conseil Départemental) et par la Convention Tripartite, vous appliquerez les orientations définies par celles-ci et vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite du projet d'établissement, dans le respect de la Charte des droits et libertés des Personnes Agées Dépendantes et des missions du Service Public - Assurer la réalisation des objectifs du CPOM en cours - Gérer les affaires administratives courantes - Piloter la démarche qualité globale de l'établissement - Piloter la gestion et l'animation des ressources humaines en collaboration avec la responsable du personnel - Assurer la gestion économique et financière en collaboration avec la comptable de la structure (Comptabilité M22) - Elaboration : EPRD - ERRD - PPI - PPF - Préparation de la signature du prochain CPOM - Assurer la gestion technique et logistique - Organiser la stratégie de communication interne et externe - Assurer les relations avec les résidents et les familles, notamment être garant de la politique d'admission et du bon fonctionnement de la place d'hébergement temporaire, - Entretenir des liens privilégiés avec la municipalité, les autorités de tarification et de contrôle ainsi qu'avec tous les partenaires extérieurs - Participer aux astreintes administratives