Le Parcours Enfance - Jeunesse regroupe six MECS, un CER garçons, le service d'accompagnement Haut Seuil de Tolérance, quatre équipes de prévention spécialisée, un PAEJ, une plateforme pédagogique nommée Ponton, un service d'apprentissage à l'autonomie, un service de Placement Familial Spécialisé, un accueil de jour, un service de médiation relationnelle, une équipe mobile comportements sexuels problématiques, et un service d'accompagnement éducatif à domicile (Estran). Le Nœud d'Ecoute est une équipe mobile prenant en charge des enfants aux comportements sexuels dits « problématiques », pour les enfants de moins de 13 ans. L'accompagnement à une durée limitée et vise à travailler avec un éducateur spécialisé autour de ces problématiques, et accompagner l'enfant et sa famille. Le Nœud d'Ecoute déploie ses actions dans le but de prévenir les ruptures de parcours de ces enfants. Le service travaille en collaboration avec les services de l'ASE qui orientent les mesures, et avec les services qui suivent l'enfant dans le cadre d'un placement. MISSIONS DU POSTE À POURVOIR - Réunion clinique hebdomadaire auprès d'une équipe pluridisciplinaire - Analyse clinique et accompagnement du public visé - Rédaction d'écrit clinique visant à éclairer la situation de l'enfant - Entretien individuel ou collectif avec les jeunes et les familles - Proposition d'ateliers permettant d'enrichir l'analyse et l'accompagnement clinique - Participation au développement et à la représentation du service en lien avec l'équipe de direction PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ - Diplôme obligatoire : Baccalauréat + 5 en Psychologie - Formation en psycho traumatisme fortement appréciée - Expérience en accompagnement d'enfants appréciée - Disponibilité et discrétion indispensables - Capacité d'adaptation CONDITIONS D'EMPLOI - Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 - Intervention exclusivement axée pour des enfants de moins de 13 ans - Lieu d'exercice : secteur dunkerquois - Date potentielle de prise de fonction : Dès que possible - Nature du contrat : CDI à mi-temps AVANTAGES SOCIAUX - Pour tous les salariés : - les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4), - les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail) - les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté). COMMENT POSTULER ? Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Monsieur Maxime LEMOINE, Directeur du parcours enfance jeunesse et Coralie VARRIN-DOYER, Directrice Adjointe du parcours enfance jeunesse : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE Ou par mail : mlemoine@aaedk.org et cvarrindoyer@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org POUR LE 01/09/2025 AU PLUS TARD Les entretiens auront lieu dès que possible avec M. LEMOINE et/ou C. VARRIN-DOYER