Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice 76 - YVETOT
Offre n° 196MTLV
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
76 - YVETOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2025
Qui sommes-nous ? Premier employeur public du territoire, plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale, interviennent dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Il gère un Foyer d'Hébergement (70 places) composé de 2 unités de vie. Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Il se compose de deux unités d'hébergement disposant chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaires. Ce que nous vous proposons : Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, hygiène, déplacements, gestion de l'espace personnel, etc.) - Mettre en œuvre de projets éducatifs individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Soutenir l'autonomie : apprentissage de la gestion de l'argent, du temps, des courses, du linge, etc. - Organiser et animer des activités socio-éducatives (sorties, ateliers, etc.) - Observer et évaluer l'évolution des personnes accompagnées en participant aux réunions d'équipe. - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées - Respecter et appliquer les règles de vie et du projet d'établissement. - Travailler en lien avec les familles, les tuteurs et partenaires sociaux. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : - Vous savez rédiger des transmissions, observations et rapports éducatifs de manière claire, synthétique et pertinente. - Vous savez travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire, dans une logique de co-construction et de continuité de l'accompagnement. - Vous maîtrisez l'utilisation des outils numériques professionnels (logiciels de suivi, messagerie, outils bureautiques de base). - Vous êtes empathique, patient(e) et bienveillant(e) dans vos relations avec les usagers. - Vous êtes en capacité de gérer des situations de crise ou de tension avec calme, recul et discernement. - Vous faites preuve d'écoute active et d'un bon sens de l'observation. - Vous êtes fiable, autonome et avez le sens des responsabilités. - Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation Les conditions : - Connaissances indispensables sur la déficience intellectuelle et/ou autisme - Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux et d'agents éducatifs pourront être étudiées dans un second temps. - Recrutement par voie contractuelle, CDD du 15/09/2025 au 30/04/2026 (Temps non complet 17h50 du 15/09/2025 au 31/10/2025 et temps complet 35h00 du 01/11/2025 au 30/04/2026) - Rémunération selon profil et conditions statutaires - A.F.G.S.U. souhaitée, - Travail en internat 7 jours sur 7 par roulement, - Nuits couchées - Horaires coupés - Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 25/08/2025 Objet : « ME FH- Réf 4219 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 28 aout 2025 après-midi
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit - Salaire
- Primes
- Rémunération selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
50 à 99 salariés
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