CDD en remplacement de salarié absent pour maladie. Certaines des missions ci-dessous vous seront demandées en fonction de votre profil. IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Réaliser l'accueil et l'accompagnement social lié au logement de personnes accompagnées au titre de l'intermédiation locative, en famille ou entre hommes isolés (colocation à 2). Les logements sont en diffus, répartis sur l'agglomération Nantaise (80%) et Ancenis (20%). Notre public, composé en majorité de bénéficiaires d'une protection internationale, sera amené à se diversifier dans un contexte de développement de mesures IML "classique". 1) Traitement des orientations SIAO et entretiens de pré-admission - vérification de l'éligibilité des candidat.e.s en rdv de pré-admission et validation de commission en lien avec équipe et N+1 - organisation d'une visite du logement si validation de l'orientation 2) Prise en charge et accompagnement lié au logement des bénéficiaires - Accueil des sous-locataires et diagnostic des situations administratives - Ouverture des contrats fluides au nom des bénéficiaires (familles) - Etat des lieux d'entrée - Prise de rdv avec N+1 pour signature du contrat d'occupation et d'accompagnement - Accès et maintien des droits - Co-élaboration du projet personnalisé - Suivi des dossiers scolaires des enfants si applicable - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines (logement, droits et devoirs du locataire, savoir-habiter, demande de logement social...) - Accompagnement dans la gestion du budget - Veiller au bon entretien des logements - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les logements - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Orienter les ménages vers les structures de droit commun et assurer un travail de relais - Etat des lieux sortant et accompagnement post-suivi 3) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions - Accompagner les sous-locataires dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés ainsi que dans le respect des règles d'un immeuble - Assurer un rôle d'interface entre le résident et le bailleur 4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Participer activement au fonctionnement du service IML en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure - Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents - Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes - Participer à l'élaboration du rapport d'activité en appui à la Directrice 5) Travail administratif - Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus - Tenir à jour les dossiers individuels - Participer à l'élaboration de bilans d'activité mensuelles, trimestrielles, annuelles. Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet.