Chargé / Chargée d'entretien et maintenance (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 196NVGC
Chargé / Chargée d'entretien et maintenance (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2025
Nous recrutons en urgence pour un de nos clients situé dans le secteur Nord de l'île, un Chargé d'Opérations Maintenance et Entretien H/F pour un poste en CDI. Vos missions principales : 1. Elaboration et mise en œuvre des politiques de maintenance et de sécurité - Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de l'entreprise en veillant à la spécificité de chaque site ; - Elaborer un planning de maintenance du matériel et du patrimoine en utilisant un système de GMAO ; - Assurer la veille relative aux nouveaux produits, aux nouvelles normes techniques et à la législation et adapter des politiques de maintenance de manière appropriée ; - Mettre en place et suivre une politique QSHE sur les infrastructures ; - Mettre en place et suivre les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique, ainsi que les audits des interventions des sous-traitants. 2. Gestion technique et financière - Programmer les interventions de maintenance préventive et curative et en assurer le suivi technique ; - Réagir en cas de sinistre sur l'un des sites et établir les déclarations d'assurances nécessaires et assurer le suivi des dossiers ; - Négocier les contrats de maintenance et les renouvellements des contrats ; - Veiller au respect des cahiers de charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité ; - Proposer des améliorations techniques et optimiser les dépenses ; - Participer à la définition des investissements et projets neufs. 3. Coordination d'équipe et travail organisationnel - Encadrer, former et animer une équipe de technique (ouvriers de maintenance, conducteurs de travaux) ; - Fixer les objectifs de maintenance et accompagner leur mise en œuvre ; - Assurer la communication interne autour des règles de sécurité, qualité, environnement. Profil recherché : - Formation de niveau Bac +2 ou +3 minimum (BTS, DUT, Licence Pro) en construction, gestion technique, génie civile ou maintenance des bâtiments - Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire, dans la maintenance de sites ou la gestion technique - Maîtrise des normes environnementales, BBC, QHSE et Code des marchés publics - Connaissance en GMAO, logiciels de maintenance, gestion budgétaire - Expérience en pilotage de sous-traitants et diagnostics techniques - Bonne culture technique en bâtiments, réseaux et énergie - Elaboration et compréhension de plan Savoir-être : - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Organisation, rigueur et sens du service - Capacité d'analyse, de priorisation et d'adaptation - Leadership, autonomie, sens des responsabilités Rémunération : 35000€ brut/an Statut : Cadre Poste : A pourvoir au plus tôt Si vous êtes à la recherche d'un poste et que vous voulez relever le défi, postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 35.000€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance bâtiment
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RH' INTERIM
3 à 5 salariés
Merci de nous transmettre votre candidature CV + LM par mail : cvnord@rhinterim.com
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