Accompagnant Educatif et Social ou AMP - CDI - 0.70 - PONTARLIER (H/F) 25 - PONTARLIER
Offre n° 196NXBC
Accompagnant Educatif et Social ou AMP - CDI - 0.70 - PONTARLIER (H/F)
25 - PONTARLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2025
Le public : Personnes en grande précarité nécessitant la mise en place d'un parcours d'accompagnement à la santé, un appui et soutien dans la gestion de la vie quotidienne au sein d'un établissement médico -social. Votre mission : Rattaché(e) au chef de service du CHRS, la personne AES ou AMP intervient dans le travail d'accompagnement des personnes accueillies au sein des Lits Halte Soin Santé. Elle participe au soutien médico-psychologique des personnes dans le cadre du projet personnalisé. Elle contribue à coordonner les interventions « santé » en lien avec les résidentes. Elle favorise l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne des personnes hébergées. L'AES/AMP participe au montage et à l'animation d'ISIC. Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP. Vous avez une expérience significative d'accompagnement dans des équipes pluridisciplinaires du secteur médico-social. Vous connaissez les problématiques liées à la santé et vous êtes sensible à l'éducation thérapeutique. Vous êtes à l'aise pour construire et faire évoluer les partenariats nécessaires au parcours des personnes. Vous faites preuve d'initiative, de coopération et de partage des connaissances au sein du service. Vous êtes sensible à la dynamique collective. Vous avez le permis de conduire B.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H50/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- selon qualification grille CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AES/AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Aider des personnes dans leur cadre de vieCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Renseigner les documents de suivi d'une personneCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
Secteur AHL, ASSOCIATION ADDSEA
3 à 5 salariés
Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficulté, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés.
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