Chargé-e de Développement Commercial (H/F)

Chargé-e de Développement Commercial (H/F) 76 - PORT JEROME SUR SEINE

Offre n° 196NXVF
Chargé-e de Développement Commercial (H/F)

76 - PORT JEROME SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 août 2025

Pour renforcer son impact et assurer sa pérennité économique, nous recherchons un-e Chargé-e de Développement Commercial, dont la mission sera de développer les partenariats, diversifier les débouchés, valoriser l'offre et accroître le chiffre d'affaires, tout en respectant les valeurs sociales et environnementales de l'association. Ce poste s'inscrit également dans le cadre d'un projet FSE, visant à consolider les actions de développement de CLIPS Ressourcerie.

Type de contrat
CDD - 28 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoinsCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
  • Droit commercialCette compétence est indispensable
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Outils de planificationCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable
  • Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
  • • Suivre et documenter des indicateurs Cette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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