Comptabilité : Le (la) comptable organise et réalise l'ensemble des travaux de comptabilité générale et analytique jusqu'à l'établissement des éléments de fin d'exercice : - Saisie des journaux banque, livrets, caisse des section et de l'association - Analyse des grands livres et finalisation des bilans - Etablissement des factures et suivi des paiements (avec l'aide du grand livre) - Préparer mensuellement les OD de salaires et les enregistrer dans le logiciel EBP - Comptabilité analytique des activités de l'association hors sections - Eléments de reporting utiles à l'Association Gestion Administrative - Traitement quotidien du courrier et des mails arrivant sur la boîte mail assocomptabilité@gmail.com - Préparation, envoi et synthèse des dossiers d'informations servant à la répartition de la subvention municipale - Préparation des supports pour CA et AG - Traitement des chèques ANCV et Coupons Sports et suivi des demandes auprès du CCAS - Gestion du Compte ASSO avec la saisie des dossiers de demande d'aides des sections auprès de leurs Fédérations ou Comités ou à l'ANS - Suivi de l'Adhésion à la FFCO (affiliation) et saisie des licences FFCO et FFH - Etablissement du dossier CAF avec l'aide de la section PPS (saisie des données de fréquentation des enfants sur la plateforme, bilan financier et budget prévisionnel) - Suivi des licenciés pour les activités Roller, Volley et Handisport. - Suivi et Classement des CERFA après signature pour Mécénat, selon consignes du Commissaire aux comptes (modification de procédure après info aux sections à partir de janvier 2025) Gestion Financière : - Suivi de la trésorerie - Préparation du prévisionnel à chaque début de saison Compétences et aptitudes attendues : L'assistant Comptable doit avoir des bonnes bases en comptabilité pour pouvoir analyser et aller au plus loin possible dans la révision des grands Livres et des Bilans. Avoir une bonne connaissance des obligations légales. Savoir relater les informations importantes et essentielles aux dirigeants de l'Association L'Assistant Comptable doit maîtriser tous les accès informatiques nécessaires à son poste (logiciel, CAF, compte Asso etc.....) Le petit plus : Avoir des connaissances basiques en paies-social afin de venir en aide à l'Assistant RH en cas d'absence de celui-ci.