Offre n° 196NZQN
Coordinateur (H/F)
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 août 2025
Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville côtière attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Coordinateur pour son CHRS Insertion. Le CHRS Insertion ouvre ses portes aux hommes et aux femmes, seuls ou en couple, avec ou sans enfant, confrontés à des difficultés sociales majeures. Notre mission ? Leur offrir un accompagnement social sur mesure, pour une durée de 3 à 6 mois, renouvelable selon vos besoins. Ensemble, nous définissons des axes de travail personnalisés : accès aux droits, emploi, formation, justice, santé, recherche de logement... Alors n'hésitez plus, rendez-vous en bas de page pour candidater et rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ! MISSIONS Le/La Coordinateur(trice) intervient en lien avec la Cheffe de service Insertion et la Directrice du pôle Social 17 sur les missions suivantes : - Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet de séjour, - Suivre l'accompagnement des usagers en programmant et animant des synthèses, - Veiller à la mise en oeuvre des projets et animations sur le collectif, - Accompagner et soutenir les professionnels dans la mise en place de l'accompagnement social, - Favoriser la fluidité du dispositif, - Animer les réunions d'équipes en collaboration avec la cheffe de service, - Veiller à l'application du projet d'établissement et de ses procédures par les professionnels, - Dynamiser les équipes, - Proposer créer et/ou développer des partenariats CE QUE NOUS PROPOSONS Accords Collectifs CHRS La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2705.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Éducateur Spécialisé ou CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Avoir une réelle expérience éducativeCette compétence est indispensable
- Connaître le publicCette compétence est indispensable
- Être à l'aise avec les outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Êtres organisé(e)Cette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CENT HEBERGEMENT ET READAPTATION SOCIA
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://association-escale.fr/
L'Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'Insertion, les soins et aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 62 services relevant du secteur social, médico-social et de l'Insertion par l'Activité Economique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. A ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.
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