Offre n° 196PDCR
Infirmier / Infirmière EHPAD (H/F)

Actualisé le 18 août 2025

Nous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) en CDI au sein de notre EHPAD. Sous la responsabilité de l'IDEC et en collaboration avec les autres Infirmiers et Aides-Soignants, l'Infirmier(ère) assure pour les résidents de l'EHPAD les soins infirmiers prescrits et ceux relevant de son rôle propre. Travail en équipe pluridisciplinaire. 1 poste en semaine (7h15-12h45/13h15-14h45).

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat Cette formation est indispensable

Compétences

Administration de médicaments
Appliquer un protocole de soin
Circuit du médicament
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Communiquer avec les patients et leurs familles
Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
Créer une relation de confiance avec les patients
Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
Gestion de la douleur
Gestion des dossiers patients
Gestion des rendez-vous et suivi des patients
Identification des signes et du degré de la douleur
Identifier les signes cliniques d'urgence
Maintenir un environnement propre et sécurisé
Méthodes de décontamination de matériel
Normes de sécurité sanitaire
Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
Pathologies du vieillissement
Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
Protocoles de soins
Protocoles de soins d'urgence
Protocoles de soins pré et post-opératoires
Préparer, installer un dispositif médico-technique
Prévention des infections
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles d'hygiène et d'asepsie
Réaliser des soins infirmiers
Réaliser un diagnostic infirmier
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Utilisation de logiciels de gestion de patients
Utilisation de logiciels médicaux

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

LES FLOREALES

50 à 99 salariés

Groupe CAPSANTE implanté dans l'Hérault et l'Aude. Spécialisé dans le sanitaire et médico-social. La Résidence Les Florélaes est située à 12Km d'Agde, 30Km de Béziers et à 46Km de Montpellier. Le groupe Cap Santé compte aujourd'hui près de 1200 salariés, 14 établissements de soins privés et 10 activités de soins sanitaires et médicaux-sociaux, couvrant la plupart des disciplines médicales.

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