Agent spécialisé des écoles maternelles ( ASEM) (H/F)

Agent spécialisé des écoles maternelles ( ASEM) (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 196PDTS
Agent spécialisé des écoles maternelles ( ASEM) (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 août 2025

Mission principale - Assurer l'accueil, le soin et l'accompagnement des enfants en maternelle petite section afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur socialisation, en lien étroit avec l'enseignant(e) et le projet éducatif de l'établissement. Responsabilités et objectifs - Garantir la sécurité physique et morale des enfants en toutes circonstances. - Participer activement à la mise en œuvre du projet éducatif et des règles de vie de l'école. - Favoriser l'acquisition des gestes d'hygiène et de la propreté. - Contribuer au développement des compétences sociales et affectives des enfants. - Créer et maintenir des locaux et du matériel propres, sûrs et accueillants. Activités principales - Accueil quotidien des enfants et des familles (prise en charge, information, mise en confiance). - Accompagnement des trajets et des entrées/sorties. - Surveillance et accompagnement des temps de cour, sieste, garderies et toilettes. - Aide à la prise des repas et encadrement au self. - Préparation vestimentaire et aide à la propreté des enfants. - Participation à la préparation, à l'encadrement et à l'animation d'ateliers pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant(e). - Aide à l'enseignant(e) pendant les temps de classe (gestion de matériel, rangement, suivi de cahiers). - Participation à la vie collective de l'école (faire respecter les règles de vie, gérer les petits conflits selon le règlement). - Application des procédures et techniques de nettoyage des locaux et du matériel. - Communication régulière et bienveillante avec les parents et les autres accompagnants (nounous, grands-parents). - Respect de la confidentialité des situations et des informations concernant les enfants.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 33H30/semaine Horaires annuels
Salaire
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir, surveiller, animer des activités,Cette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • préparer et ranger le matériel, Cette compétence est indispensable
  • vocabulaire positif et adapté aux enfants/famillesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement primaire

Employeur

LYCEE ST PAUL & ECOLE ST PAUL

100 à 199 salariés


Etablissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'Etat de la Métropole Lilloise de 2400 élèves répartis sur 3 sites, de la maternelle aux Classes Préparatoires aux Grandes écoles recherche un nouveau collaborateur. Vous serez accueillis par une équipe souriante et motivée au sein de l'établissement et serez formé aux process et usages de votre poste par le responsable d'équipe et votre collègue, jusqu'à votre prise d'autonomie dans le poste.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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