Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F) 74 - THONON LES BAINS
Offre n° 196PFCL
Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)
74 - THONON LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2025
Nous recherchons un(e) veilleur/veilleuse de nuit, pour un remplacement d'1 mois, suite à un arrêt maladie, dans une structure accueillant 6 enfants de 3 à 14ans, qui se situe à Allinges. Missions principales: - Assurer la sécurité accueillis - Vérification de la présence de chaque jeune dans chaque chambre en lien avec les éducateurs (en début de service, avant de se coucher et le matin) - Sécurisation du lieu de vie et des alentours en veillant notamment à la fermeture des portes et des fenêtres - Administration des premiers soins et traitements sous réserve d'une prescription médicale - Gestion des situations complexes et mise en place des actions qui en découlent (appels au cadre d'astreinte, appels urgences, déclaration de fugue, etc.) - Retranscription du déroulement de la nuit sur le support utilisé par le service et passation orale à la relève - Participation aux tâches de la vie quotidienne du groupe selon l'organisation du service - Participation à la vie institutionnelle - Respecter la cohérence de la prise en charge éducative - Travail en équipe Profil recherché : - Expérience dans la surveillance ou la sécurité appréciée - Sens des responsabilités et vigilance - Capacité à travailler seul(e) et à gérer les situations d'urgence - Discrétion, ponctualité et fiabilité Avantages salariaux : - Prime SEGUR 203 € brut - Prime pour les agents ayant des enfants - Paiement heures supplémentaires ou récupération selon nécessité de service. Poste à pourvoir au 01/09/2025 pour une durée d'1mois à 100% (soit 32.50h), possibilité de renouvellement.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H50/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
LACIEND'A
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
FOYER ENFANCE CLAIR LOGIS ÉTABLISSEMENT FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE DE 30 SALARIES. SECTEUR HÉBERGEMENT SOCIAL ENFANTS EN DIFFICULTÉS. Mme Aline KOTTO
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