Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F) 08 - CHARLEVILLE MEZIERES
Offre n° 196PGVV
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)
08 - CHARLEVILLE MEZIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 août 2025
Le contrat concerne : - Les LHSS : structure médicosociale accueillant en hébergement collectif, 5 personnes en grande précarité, ayant un problème de santé qui ne justifie pas d'une hospitalisation. L'équipe est pluridisciplinaire - L'accueil de jour LHSS, dans le cadre de la mutualisation des moyens L'IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents Sous la hiérarchie de la direction, et en collaboration avec le médecin coordinateur, il(elle) est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins : A ce titre, il(elle) : - Participe à l'étude des demandes d'admission - Procède à l'évaluation individuelle de la santé des patients et organise le parcours de soins en concertation avec le médecin coordinateur - Prend en charge le suivi médical du résident, (mise en place du traitement, lien avec le médecin traitant et les spécialistes, ...) - Développe les liens avec les patients permettant d'améliorer leur prise en charge sanitaire et sociale en lien avec les professionnels de l'équipe. - Communique des informations claires pour assurer la coordination de chacune des parties prenantes au projet de parcours de soin d'un résident - S'inscrit dans un travail d'équipe, autour des différents projets (projet d'établissements, de soins, personnalisés, spécifiques...), - Participe à la diffusion des bonnes pratiques en matière de santé - Favorise toutes formes d'expression des résidents Communication interne et animation. - Rend compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. - Diffuse les bonnes pratiques et promeut l'analyse de sa pratique professionnelle. Participation au projet de la structure - Contribue à l'analyse de l'environnement de l'unité ou du service - Analyse et transmet aux équipes de direction, socioéducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des personnes accueillies. - Propose des projets pour l'action de l'unité ou du service. - Participe à l'évaluation du projet. - Participe aux réunions d'équipe. Partenariat et projets transversaux - Identifie les partenaires locaux potentiels - Est en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluri professionnelles. Relations et communication de proximité - Comprend les demandes des personnes - Assure la coordination et le suivi de la prise en charge personnes accueillies dans leur parcours. 35 heures semaine S'inscrit dans une dynamique d'équipe Planning établi sur une plage horaires allant de 7H à 22H Travail 1 samedi ou 1 dimanche par mois suivant un roulement, possibilités d'effectuer des remplacements ponctuellement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soinsCette compétence est indispensable
- Coordination des services de santéCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
- Evaluation des besoins des patientsCette compétence est indispensable
- Gestion des dossiers médicauxCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Suivi des traitements médicauxCette compétence est indispensable
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
- Coordination avec d'autres professionnels de la santé
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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