Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

Employé / Employée de rayon libre-service (H/F) 60 - COMPIEGNE

Offre n° 196PHNT
Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 août 2025

Intermarché Compiègne recrute actuellement 1 employé(e) en libre-service frais pour UN contrats à durée indéterminée à temps plein (35 h/semaine, 5 jours/semaine). Le poste est à pourvoir DES MAINTENANT Une expérience en grande distribution est souhaitée. Vous êtes motivé(e)s, intéressé(e)s par un poste durable et formateur. Nos engagements : Intégration renforcée et formation à la réception, mise en rayon, étiquetage. Travail d'équipe dans une ambiance conviviale. Possibilité d'évolution interne.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 13.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Agir rapidement en cas de rupture de stockCette compétence est indispensable
  • Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produitsCette compétence est indispensable
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementCette compétence est indispensable
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
  • Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapidesCette compétence est indispensable
  • Retirer des produits non conformesCette compétence est indispensable
  • Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètesCette compétence est indispensable
  • Techniques de mise en rayonCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)Cette compétence est indispensable
  • Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Chaîne du froid
  • Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • Contrôler la mise en rayon des articles
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gestes et postures de manutention
  • Gestion de l'inventaire
  • Mettre en place des promotions et animations commerciales
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Participer à un inventaire
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réaliser la mise en rayon
  • Réaliser le réassort
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Techniques de présentation des produits
  • Trier, ranger des produits, des matières premières
  • Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • Vérifier le réassort d'un rayon

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

INTERMARCHE

100 à 199 salariés

Mme Charlotte FONLUPT

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