Employé libre service (H/F) 06 - Roquefort-les-Pins
Offre n° 196PLHZ
Employé libre service (H/F)
06 - Roquefort-les-Pins - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2025
Acteur majeur dans le recrutement CDD CDI et INTÉRIM, notre agence PARTNAIRE NICE, recherche un(e) Employé Libre Service (H/F) pour une enseigne de grande distribution située sur La Colle Sur Loup. Le poste est une mission d'intérim de 2 mois, au sein du rayon fruits et légumes. Dans le cadre de vos fonctions d'employé libre service vous serez en charge de diverses missions: Assurer l'accueil des clients et participer à leur fidélisation Gérer les livraisons : déchargement et stockage Mettre en rayon les produits en préservant leur qualité Assurer la bonne tenue du rayon fruits et légumes Le travail s'effectue sur 35h lundi au samedi suivant le planning transmis Rémunération 11EUR88 + IFM et CP Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement au sein de l'univers fruits et légumes. Vous appréciez le travail en équipe et faîtes preuve de ponctualité et de dynamisme ? Ce poste est fait pour vous ! Transmettez nous votre candidature pour démarrer rapidement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PARTNAIRE
3 à 5 salariés
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
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