Le Centre Hospitalier Côte de Lumière est un établissement public de santé situé sur un Pôle de Santé public-privé. Notre centre hospitalier dispose d'un service d'urgence, d'un plateau technique, d'une maternité, de 243 lits et places en MCO et SMR, ainsi que de 266 lits EHPAD-USLD. L'activité de l'établissement représente plus de 31 000 passages aux urgences, marquée par une forte saisonnalité, 17 000 hospitalisations et 65 000 consultations. Le Centre Hospitalier Côte de Lumière est un établissement dynamique qui compte 900 professionnels qui exercent tant dans le secteur sanitaire que dans le secteur médico- social. Le recrutement d'un contrôleur de gestion s'effectue dans un besoin d'accompagnement les communautés hospitalières dans le suivi de leur activité, de la performance des ressources mobilisées, sur l'évaluation de leurs différents projets et sur la transformation de l'offre de soins. Les missions principales du contrôleur de gestion : - Accompagner la stratégie de l'établissement en concevant et en mettant en œuvre des outils de pilotage permettant de projeter et de suivre les perspectives d'activité en local comme dans le cadre des parcours territoriaux - Aider au montage de projets concrets pour nos patients et soignants et à leur évaluation - Challenger l'utilisation des ressources - Suivre et faire évoluer les outils de pilotage et d'aide à la décision, - Communiquer autour de ses travaux et analyses. Sur un plan pratique, - Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice déléguée du Centre hospitalier Côte de Lumière et avec la directrice des finances du CH pour participer à la construction d'une stratégie financière - Vous suivez plus précisément l'activité des pôles et vous les accompagnez dans leurs études et projets de développement. Vous les aidez à comprendre et suivre les données d'activité et tableaux de bord avec pédagogie - Votre travail est concret et proche du terrain, vous discutez en direct avec les médecins et soignants, - Vous êtes cadre administratif référent du pôle spécialités médicales, un pôle dynamique avec pleins de projets que vous aidez à concrétiser via vos compétences financières - Vous assurez le relai du contrôle de gestion social (médical et non médical) territorial en local en suivant l'évolution des effectifs et leur coût - Vous contribuez à la conception des contrats de pôle, vous assurez leur suivi et vous êtes force de proposition pour mesurer les écarts - Vous challengez nos postes de coûts à travers les différents outils existants ou à construire - Vous réalisez la comptabilité analytique hospitalière en veillant notamment à la fiabilisation du fichier de structure et à la pertinence des unités d'œuvre retenues - Vous êtes garant de la fiabilité des données, vous assurez la production et le suivi des statistiques (SAE, enquêtes, .) Pour mener à bien toutes ces missions, vous avez plusieurs cartes en main ! Vous intégrez sur place une équipe agréable, compétente et motivée composée de Coline, votre future cheffe experte et sympathique, Magali, Alice, Alexandre pour la fonction DIM, Corinne et Elodie pour les admissions qui vous accompagneront dans votre prise de poste Vous avez une base d'outils à votre disposition (DIM REPORT/ requêtes BO / Power BI si vous connaissez déjà, pour les non-initiés, pas d'inquiétude vous allez découvrir !) Vous intégrez un collectif de travail « local » (sables d'olonne) et « territorial » au sein d'une direction commune « hôpitaux de vendée » Vous bénéficiez de l'appui technique et fonctionnel d'une équipe de contrôleurs de gestion basée au CHD VENDEE avec des échanges de pratique, du benchmark, des tableaux de bord en commun à construire, de l'entraide et du partage !