Placée sous l'autorité de la directrice générale des services, vous dirigez la crèche municipale qui accueille 50 enfants, au sein d'une équipe de professionnelle et d'un bâtiment neuf adapté aux besoins des tout-petits et des professionnels de la petite enfance. Missions : Pilotage de l'établissement : Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement Gestion administrative et financière du service (planning, contrat et facturation des familles.) Management et animation de l'équipe Recruter, encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant Veiller au partage de pratique Relation avec les familles et les partenaires Définition et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux Organisation et contrôle des soins, de la surveillance médicale et des activités pour les enfants Collaboration avec les partenaires internes et externes (services municipaux, professionnels de santé.) Sécurité et hygiène Assurer la mise en place des protocoles de sécurité et d'hygiène Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Régisseur de recettes Compétences/Profil Diplôme d'Etat puériculteur, ou éducateur spécialisé, ou éducateur de jeunes enfants avec un minimum de 3 ans d'expériences, infirmier en soins généraux, psychomotricien, docteur en médecine (h/f) Expérience avérée sur un poste similaire Connaissances du développement global de l'enfant Capacité à fédérer une équipe Aisance relationnelle, sens de l'écoute Patience et maitrise de soi Sens de l'organisation Conditions de travail : Temps complet du lundi au vendredi Travail de bureau et auprès des enfants Horaires réguliers mais pouvant être décalés 2 semaines de fermeture du service à Noel et 3 semaines l'été