Directeur Adjoint Accueil de Loisirs /Pôle Elémentaire (H/F) 78 - L ETANG LA VILLE
Offre n° 196PQYT
Directeur Adjoint Accueil de Loisirs /Pôle Elémentaire (H/F)
78 - L ETANG LA VILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2025
Assure la direction adjointe : - De l'Accueil de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire Élémentaire. - De l'Interclasse Restauration Scolaire Élémentaire. Participe à la construction du projet pédagogique concernant ces accueils. Participe à l'organisation, à la coordination des activités qui en découlent et à l'encadrement de l'équipe d'animation. Assure l'encadrement des enfants et anime des activités sur tous les temps périscolaires et extra scolaires. 1) Animateur a) Vie quotidienne - Encadre les groupes d'enfants sur les temps de vie quotidienne. - Garantit la sécurité physique et psychologique des mineurs accueillis. - Veille à l'épanouissement des enfants et contribue à l'éducation en impulsant et valorisant des comportements adaptés. - Applique les règles de sécurité. b) Animation - Élabore, propose, prépare et met en œuvre des animations en référence au projet pédagogique du service. - Participe aux réunions d'équipe et aux réflexions relatives à l'élaboration du projet pédagogique, des projets de fonctionnement et des projets d'animation. - Applique les projets pédagogiques, de fonctionnement et d'animation. c) Relation avec les tiers - Collabore avec les différents publics (familles, enseignants) en respectant le cadre strict du secret professionnel. 2) Directeur Adjoint de l'Accueil de Loisirs Élémentaire périscolaire et extrascolaire - Assure la continuité des fonctions de direction sur toutes les missions qui lui sont dévolues. - Seconde au quotidien la direction dans toutes ses missions. - Travaille en collaboration avec la directrice adjointe du secteur maternel et les directrices de l'accueil de loisirs. - Administre et gère au quotidien le secteur élémentaire : - Préparation, réception et répartition des commandes (cars, sorties). - Réception et répartition des commandes de matériel. - Tenue et affichage des plannings d'activités des animateurs et des plaquettes parents (mercredis et vacances). - Initie, organise et coordonne les pratiques pédagogiques du secteur élémentaire : - Encadrement de proximité du personnel (formation, accompagnement). - Organise et mène les temps de réunions des mercredis et vacances scolaires (préparation, ordres du jour et comptes rendus si nécessaire) : o Participe avec son équipe à l'élaboration du projet pédagogique et des projets de fonctionnement. o Élabore, avec son équipe, les projets d'animations et les plannings d'activités des mercredis (PEDT) et des vacances scolaires. - Organise et répartit le travail des équipes sur les différents temps périscolaires, en lien avec les projets pédagogiques et de fonctionnement. - Encadre les mineurs et anime les activités sur tous les temps, tout en veillant à la bonne cohésion d'équipe. - Assure le lien avec les familles dans le cadre d'une relation individualisée 3) Direction Adjointe de l'Interclasse Restauration Scolaire Élémentaire - Assure la continuité des fonctions de direction sur toutes les missions qui lui sont dévolues. - Initie, organise et coordonne les pratiques fonctionnelles et pédagogiques du service ACTIVITÉS SECONDAIRES En cas d'absence des titulaires des postes, peut-être amené ponctuellement : - A assurer la continuité des fonctions de direction de l'Accueil de Loisirs maternel. - A assurer l'encadrement des mineurs sur d'autres services enfance adolescence municipaux. - A assurer le suivi du budget de fonctionnement (section dépenses) - A assurer les fonctions d'assistant sanitaire : mise à jour des Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI), tenue des trousse médicales des enfants concernés, être référent des animateurs en cas d'accident d'enfants ou de modalités de prise en charge des bénéficiaires de PAI, assurer le lien avec les familles dan le cadre d'une relation individualisée.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE L'ETANG LA VILLE
20 à 49 salariés
L'Étang-la-Ville, commune de près de 5 000 habitants est située au cœur de la forêt domaniale de Marly dans les Yvelines. Dans son écrin de verdure, à proximité de Paris, Notre ville a su préserver son caractère de village. Dans un contexte d'accroissement et rajeunissement de sa population, face aux défis sociaux, économiques et écologiques actuels, la commune entend innover et porter d'ambitieux projets au service des habitants, tout en préservant son cadre de vie exceptionnel.
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