Hôte / Hôtesse de caisse (H/F) 62 - LOOS EN GOHELLE
Offre n° 196PTKX
Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)
62 - LOOS EN GOHELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2025
Votre Intermarché LOOS-EN-GOHELLE, recrute un(e) hôte(sse) de caisse en CDI, 26h/semaine Vos missions : - Accueillir et encaisser les clients via les différents moyens de paiement - Effectuer la pesée des fruits et légumes Vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) (rayon, façing, rangement) lors des périodes plus calmes en caisse. Vous pouvez également être amené(e) à accompagner les clients lors de leur passage en caisse libre-service. Profil recherché : - Savoir-être : Souriant(e), ponctuel(le), poli(e), patient(e) et résiliant(e) - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel. Vous appréciez le contact client. - Compétences : *Aisance avec les chiffres. *Bonne maîtrise des outils de caisse. *Sens du service et de la relation client. *Une expérience d'un an dans un magasin de grande surface exigée Conditions de travail : - Horaires variables incluant week-ends et jours fériés selon les besoins du magasin. - Possibilité de travailler certains dimanches jusque 12h30. - Travail en demi-jounée ou journée entière. - Vous commencez au plus tôt à 8h30 et vous terminez au plus tard à 20h. - Environnement dynamique et en contact permanent avec la clientèle. Une formation en binôme est prévue lors de votre arrivée au sein de l'entreprise. N'hésitez plus à postuler et à rejoindre notre équipe convivale! Attention, vous serez amené(e) a effectuer de la mise en rayon, du nettoyage, du rangement...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Mobilisable en urgence
Travail le dimanche - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.91 Euros sur 0.0 mois
- Intéressement / participation
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
INTERMARCHE
50 à 99 salariés
INTERMARCHE Une enseigne proche du client, engagée dans la lutte contre la vie chère recrute. Mme Manon Escarbelt
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