Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F) 95 - HERBLAY SUR SEINE

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Offre n° 196PTZF
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

95 - HERBLAY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 août 2025

Vous assurez la coordination pédagogique pour des formations dispensées uniquement en alternance. Vous planifiez et organisez les cours en lien avec les enseignants et la direction. Vous élaborez les emplois du temps en tenant compte des contraintes des intervenants et des besoins des étudiants. Vous veillez à la bonne répartition des ressources pédagogiques, à l'utilisation du budget pédagogique et à la disponibilité des salles et équipements. Vous recrutez et accompagnez les professeurs afin de garantir la qualité et la diversité des enseignements. Vous êtes l'interlocutrice privilégiée des étudiants, des enseignants et des familles pour toute question liée au déroulement des formations. Vous accompagnez les étudiants dans leurs démarches de mobilité internationale et vous assurez le suivi administratif et pédagogique de ces séjours. Vous participez aux dispositifs d'accompagnement tels que l'aide au permis de conduire ou les actions favorisant l'insertion professionnelle. Vous assurez le suivi des absences, des retards et des évaluations. Vous organisez les examens, les jurys et les conseils de classe. Vous veillez au respect des référentiels de formation et à la conformité réglementaire. Vous proposez des améliorations pour optimiser l'organisation pédagogique et renforcer l'expérience étudiante. Vous travaillez en lien étroit avec la direction et les autres services de l'école afin de garantir la réussite des parcours d'alternance. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous démontrez des qualités relationnelles, de diplomatie et d'adaptabilité. Vous êtes un maillon essentiel pour assurer la fluidité et la réussite des parcours de formation en alternance.

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi administratif des formationsCette compétence est indispensable
  • Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de formationCette compétence est indispensable
  • Concevoir un processus d'évaluation des formationsCette compétence est indispensable
  • Coordonner les intervenants externes pour des formationsCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
  • Définir des ressources pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Elaborer le contrat pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Elaborer un calendrier de formationCette compétence est indispensable
  • Encadrer des équipes de formateursCette compétence est indispensable
  • Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducativesCette compétence est indispensable
  • Evaluer l'efficacité des programmes de formationCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
  • Gérer les ressources matérielles pour les formationsCette compétence est indispensable
  • Informer les formateurs de leur calendrier d'interventionsCette compétence est indispensable
  • Informer sur les modalités de validation de la formationCette compétence est indispensable
  • Innover dans les méthodes pédagogiques utiliséesCette compétence est indispensable
  • Inscrire des élèves aux examensCette compétence est indispensable
  • Mesurer l'impact d'une action de formationCette compétence est indispensable
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponiblesCette compétence est indispensable
  • Organiser des réunions de coordination avec les équipesCette compétence est indispensable
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examensCette compétence est indispensable
  • Organiser et piloter un programme de formationCette compétence est indispensable
  • Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantesCette compétence est indispensable
  • Proposer des améliorations des contenus pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Renforcer les compétences en gestion de projet des formateursCette compétence est indispensable
  • Réaliser un catalogue de formationCette compétence est indispensable
  • Réaliser un suivi des contrats en alternanceCette compétence est indispensable
  • Suivre l'évolution des apprenantsCette compétence est indispensable
  • Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateursCette compétence est indispensable
  • Superviser la coordination des programmes de formationCette compétence est indispensable
  • Surveiller la progression des apprenantsCette compétence est indispensable
  • Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

UPGRADE FORM

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