L'UDAF 54, au service des familles de Meurthe-et-Moselle. Représentante de l'ensemble des familles du département auprès des pouvoirs publics, l'UDAF 54 est une association en constante évolution. Elle gère différents services d'intérêt familial tels que : - le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs, - l'aide à la gestion du budget familial, - l'accompagnement social lié au logement. Actuellement, l'UDAF 54 est également mobilisée pour accompagner les familles ukrainiennes installées dans le département. Description du poste Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement renforcé, vous proposez un suivi psychologique individuel et collectif à des bénéficiaires du RSA rencontrant des freins d'ordre psychique dans leur parcours d'insertion. Votre rôle est de favoriser leur remobilisation sociale, de soutenir l'émergence d'un projet d'insertion et d'apporter un appui technique aux travailleurs sociaux partenaires. Missions principales - Assurer un accompagnement psychologique individuel (2 entretiens mensuels par bénéficiaire (dont 1 présentiel obligatoire), suivi de l'évolution du bien-être psychique et du parcours d'insertion). - Animer des ateliers collectifs (groupes de parole, remobilisation, développement des compétences sociales). - Renforcer l'estime de soi, la confiance en soi et les compétences relationnelles des bénéficiaires. - Favoriser la structuration de projets d'insertion et accompagner les démarches administratives. Collaborer étroitement avec : - les travailleurs sociaux du Service Social Départemental, - les prescripteurs (entretiens tripartites en amont), - le réseau de soins (orientation si nécessaire). Participer aux instances de suivi : comités techniques trimestriels et comité de pilotage. Réaliser et actualiser les bilans individuels, le contrat d'engagement et l'espace personnel du bénéficiaire. Suivre des indicateurs clés : assiduité, engagement, bien-être psychique, accès à la formation ou à l'emploi. Profil recherché Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique. Expérience souhaitée dans l'accompagnement social, ou l'insertion. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Aisance dans l'animation de groupes et dans la rédaction de bilans. Qualités attendues : écoute active, bienveillance, sens de l'analyse et de la coopération. Conditions du poste Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 4,5 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi toute la journée et mercredi matin). Flexibilité des horaires entre 7h30 et 18h. Titres-restaurants : 6,50€ par jour télétravaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE. Aide au logement : Partenariat avec Action Logement. Cela peut permettre un accès plus favorable aux logements sociaux ou encore des prêts à taux réduits. Possibilité de télétravail avec indemnisation à hauteur de 10€ par semaine télétravaillée. Jours Président-Directeur 3 à 4 jours offerts par la Direction en supplément des congés payés. Intégration dans une structure en évolution, porteuse de nouveaux projets. CSE (Comité Social et Économique). Mise à disposition d'un véhicule de service dédié.