Sous la responsabilité de la direction générale et en lien avec la responsable du service de gestion locative, en lien avec le déléguée du secteur insertion/justice, il sera chargé de l'organisation de chantiers de rénovation de logements loués par l'association, dans le respect selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Responsabilités : Organiser et superviser les chantiers de rénovation. Respecter les règles de sécurité et environnementales. Rechercher des solutions de remise en état optimales et à moindre coût. Planifier et suivre les chantiers. Encadrer une équipe de 1 à 2 salariés. Animer des réunions de suivi des demandes de travaux. Conditions d'exercice : Port occasionnel d'équipements de protection individuelle. Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels. Activités principales : Élaborer et mettre en œuvre des politiques de maintenance et de sécurité. Gérer techniquement et financièrement les sites. Coordonner une équipe et organiser le travail. Compétences requises : Connaissance en maintenance et gestion de site. Utilisation de l'outil informatique. Organisation et communication. Rémunération et avantages : Convention des organismes de formation + convention d'entreprise. 13ème mois et prime d'ancienneté après 2 ans. Congés payés et RTT dès l'embauche. Accord d'intéressement.