Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 40 - ST PAUL LES DAX

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Offre n° 196QBFP
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

40 - ST PAUL LES DAX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 août 2025

L'ASAEL recrute pour la MECS : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI à temps plein sur le site de Saint Paul Lès Dax Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : La MECS UNIFIEE implantée sur 2 sites (Mont de Marsan, Saint Paul Lès Dax) est autorisée pour une capacité d'accueil de 40 places au profit de jeunes garçons et de jeunes filles âgés de 13 à 21 ans aux titres de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (articles 375 à 375-9-2 du Code Civil et ordonnance du 2 février 1945 modifiée : CPJM). Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Vous êtes chargé de l'accueil, de l'accompagnement social et éducatif des jeunes confiés à la MECS - Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous organisez des projets collectifs : camps, loisirs, culture, sports, - Vous mettez en place des ateliers éducatifs - Vous assurez la coordination avec les partenaires - Vous participez aux réunions de service et institutionnelles - Vous garantissez l'exercice des droits de l'autorité parentale - Vous rédigez des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant Compétences et qualités requises : - Connaissance de la protection de l'enfance et expérience du travail en internat souhaitées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les ressources du territoire - Compétence à fixer des objectifs d'accompagnement personnalisé, à les mettre en œuvre et à les évaluer - Sens de l'écoute - Capacité à communiquer - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Aisance rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Diplômé(e) ME ou ES - Travail un week-end sur deux Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL : - CCNT du 15/03/1966 - Prime Ségur - 6 congés trimestriels sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir à compter du 22 septembre 2025

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement
Salaire
  • Selon diplôme et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Travail social - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Diplôme d'Etat Educateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ASSOCIATION ASAEL

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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