Chargé / Chargée de gestion administrative, RH et comptable (H/F) 69 - TASSIN LA DEMI LUNE
Offre n° 196QGSN
Chargé / Chargée de gestion administrative, RH et comptable (H/F)
69 - TASSIN LA DEMI LUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2025
Dymasco est un expert de l'Industrie 4.0. Nous sommes spécialisons dans la transformation numérique des systèmes de production. En tant que partenaire officiel de Dassault Systèmes, nous offrons des solutions sur mesure basées sur DELMIA (Apriso, Ortems, 3DEXPERIENCE). Nous accompagnons des clients français et internationaux dans divers secteurs industriels. Nos compétences s'étendent à plusieurs domaines clés : Digital Manufacturing : Optimisation des processus de production via des modèles numériques. MES/MOM (Manufacturing Execution Systems/Manufacturing Operations Management) : Supervision en temps réel des opérations industrielles. Planification et Ordonnancement : Gestion proactive des ressources et des plannings. Connectivité industrielle : Intégration des machines et des systèmes pour une communication fluide. Gestion des données : Analyse et utilisation des données pour améliorer les performances. Nous intervenons à chaque étape du projet, de l'intégration à la maintenance. Notre approche, axée sur les résultats, garantit des performances industrielles optimales. CONTEXTE Dans le cadre d'une forte croissance, nous recherchons un profil de Chargé(e) de gestion administrative, RH et comptable (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous travaillez étroitement avec le dirigeant de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES Gestion comptable et financière Suivre le budget et la comptabilité : facturation clients, facturation déplacements, règlement fournisseurs, réconciliation bancaire, lettrage des comptes Analyser et suivre la trésorerie Assurer le pilotage de la politique voyage : gestion et paiement notes de frais, réservation voyages, gestion des déplacements Gestion administrative et des ressources humaines Administrer le personnel : absences, congés, départs, élaboration mensuelle des éléments variables de paie, contrats de travail et avenants, dossiers collaborateurs, suivi des visites médicale et suivi et gestion des tickets restaurants. Office Manager Véritable pilier au sein de l'entreprise. Vous veillez au bon fonctionnement quotidien des bureaux, à la coordination des services internes, et à l'optimisation de l'environnement de travail. Commandes de fournitures, mobilier, matériel informatique Suivi des stocks Gestion des locaux (maintenance, aménagement, sécurité) Interface avec les prestataires (ménage, sécurité, etc.) Communication interne : Organisation d'événements d'entreprise (séminaires, déjeuners.) Les missions et responsabilités sont susceptibles d'évoluer dans le temps. Profil Formation : Diplôme en assistanat, RH, comptabilité ou similaire Expérience : 3 ans d'expérience minimum (expérience alternance et stage acceptée) Qualités Personnelles : Autonomie Polyvalence Rigueur, confidentialité Bon relationnel Compétences Techniques : Bonne connaissance RH Bonne connaissance comptable/facturation Bonne connaissance Excel Maîtrise de l'outil informatique Informations contractuelles Nous plaçons nos collaborateurs et collaboratrices au cœur de notre réussite c'est pourquoi leur accompagnement est primordial. Chaque arrivée est organisée de façon personnalisée : un dispositif de formation interne un accompagnement technique, collaboratif et managérial. Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% Carte Swile avec tickets restaurant à 10€80/jour 1 jour de télétravail/semaine Prime vacances Congés ancienneté CSE Intéressement/participation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DYMASCO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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