Auxiliaire de vie H/F - Petits-fils (H/F) 65 - TARBES
Offre n° 196QKFC
Auxiliaire de vie H/F - Petits-fils (H/F)
65 - TARBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2025
L'agence Petits-fils de Tarbes recherche de nouveaux profils d'auxiliaires de vie. Nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Tarbes recherche un/une auxiliaire de vie pour une mission chez un couple de personnes âgées, particuliers employeurs, vivant sur Tarbes, pour aide à la préparation des repas, entretien du logement. - les lundis de 11h00 - 13h00 - les vendredis de 11h00 à 13h00 - les samedis et dimanches de 11h00 à 13h00 les semaines impaires A pourvoir immédiatement. Possibilité de proposer d'autres missions en fonction des disponibilités. Vos missions : - Aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie Voici notre offre : - CDI, à temps partiel - Rémunération : 14.88€ brut/heure congés payés inclus en semaine et 17.86€ brut/heure congés payés inclus en week- end + Indemnités de déplacements - Travail sur Tarbes - Quartier Odos Nord Nous recherchons un/e auxiliaire de vie : - Avec un diplôme ou une formation équivalente au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion, bienveillance, qualités humaines Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 5H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.88 Euros à 17.86 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Pathologies du vieillissement
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
Petits-Fils
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Raphaël LACAU
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