Dans le cadre de la lutte contre la radicalisation et l'extrémisme violent, l'administration pénitentiaire doit mettre en œuvre des moyens afin de : - Prévenir le passage à l'acte violent fondé sur la radicalisation violente et l'extrémisme en détention et en milieu ouvert ; - Œuvrer pour contrer le processus de radicalisation en détention ; - Préserver les personnes vulnérables et perméables aux discours extrémistes des contacts avec des idéologues prosélytes - Construire des prises en charge adaptées aux profils ciblés vers le désengagement de la violence La mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente s'assure de la mise en œuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la radicalisation violente, sur la DISP de Lyon en lien notamment avec les départements de mission et DSD, DPIPPR et la CIRP ; Prend en charge de façon individualisée les publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente de la DISP de Lyon ; Participe aux instances régionales et nationales relatives à la prise en charge des publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente ; Participe en lien avec l'URFQ à l'élaboration du catalogue de formation continue au bénéfice des personnels sur le volet radicalisation. La mission première de l'éducateur coordonnateur est d'assurer un regard régional expert avec son binôme psychologue coordo auprès des professionnels LRV (réseau ou condamnées pour des faits en lien avec le terrorisme ou identifiées dans un processus de radicalisation violente). Il apporte un regard complémentaire sur chaque situation individuelle. Le titulaire du poste, en lien avec son binôme psychologue est chargé : - De participer à la mise en œuvre locale de la stratégie nationale de lutte contre la radicalisation - De participer au recrutement des professionnels MLRV (éducateur spécialisé et psychologue) et d'œuvrer à leur intégration progressive au sein des équipes et à l'appréhension de leurs missions - De construire le programme de formation de la MILRV en complémentarité de l'unité recrutement formation et qualification (URFQ) - De dispenser des formations si son expérience et compétence le permettent. - De mutualiser, d'harmoniser et de superviser les pratiques professionnelles des professionnels du réseau MLRV au sein de la Direction Interrégionale des services pénitentiaires (DISP) par le développement d'outils de suivi. - D'animer le réseau des binômes sur le ressort de la DISP au travers de la construction et de l'animation de journées de regroupements - De mobiliser son expertise et ses compétences professionnelles au profit de l'appréhension, de l'évaluation et de la prise en charge des personnes poursuivies ou condamnées pour des faits en lien avec le terrorisme ou identifiées dans un processus de radicalisation violente. En ce sens, il opère utilement une veille documentaire et aide à l'évaluation des situations par des temps d'échanges réguliers avec les professionnels du réseau MLRV - De produire divers types de documents (comptes rendus de réunion, analyse de situation). Il est en mesure d'accompagner les binômes de soutien dans l'exercice de l'écrit, autant sur la retranscription d'une analyse que sur les questions relatives au secret professionnel et partagé - D'accompagner la mise en œuvre des actions menées par les binômes de soutien et de procéder à leur évaluation. A ce titre, il rédigera en lien avec les services déconcentrés et les services de la direction interrégionale un bilan annuel - De contribuer à la conception, au suivi et à l'évaluation de programmes de prise en charge individuels ou collectifs à destination des publics CDD 1 an, renouvelable 2 fois