Agent technique/Ouvrier Qualifié (H/F)

Agent technique/Ouvrier Qualifié (H/F) 31 - Rieumes

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Offre n° 196QLFY
Agent technique/Ouvrier Qualifié (H/F)

31 - Rieumes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 août 2025

TEMPS DE TRAVAIL ET LIEU D'EXERCICE 0.5 ETP Dispositif Personnes âgées Lieu d'exercice : Peyssies 0.5 ETP Dispositif Travail Insertion Sociale & Professionnelle Lieu d'exercice : Rieumes et tous sites du DTISP Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction du Dispositif, par délégation de la Direction adjointe, vous aurez à assurer les missions inhérentes à la fonction d'Ouvrier Qualifié, notamment à effectuer : - La maintenance et la réparation courantes des locaux et équipements : rénovation chambres, petits travaux de réparation ; - La maintenance et le suivi d'entretien des ateliers de l'ESAT en lien avec la production ; - Le suivi des contrôles obligatoires : contrats de maintenance avec les partenaires externes, mise à jour des documents justificatifs. avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée des résidents de l'EHPAD et des travailleurs d'ESAT. Vous serez amené(e) à être en contact quotidien direct avec ces derniers et une sensibilité sociale est souhaitée. Vous agirez au sein de l'établissement en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des salariés émanant, tant des services généraux, du secteur accompagnement professionnel, que du secteur administratif. Dans votre domaine technique, vous pourrez être en lien avec divers intervenants extérieurs. CONDITIONS DE TRAVAIL Conformément à l'article 25 du règlement intérieur, le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL - Titulaire d'un diplôme CAP/BEP dans le domaine du bâtiment - Polyvalence sur des travaux de second œuvre - Aptitude à travailler en équipe - Personne organisée, méthodique et rigoureuse - Capacités à utiliser l'outil informatique - Permis B STATUT - Annexe 5 de la CCN 15 mars 1966 - Coefficient début de grille : 403 - Reprise ancienneté selon expérience et convention collective

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1967.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • Veiller au respect des normes de sécurité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES

10 à 19 salariés


Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accompagne plus de 800 personnes en situation de handicap, en veillant au respect de leurs droits et en agissant pour leur bien-être : vous êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil associatif. L'AJH favorise votre qualité de vie dans l'exercice de vos fonctions, vous offre une stabilité professionnelle avec des possibilités attractives d'évolution. Apprenons à nous connaître.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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