AES ou AMP (H/F)

AES ou AMP (H/F) 19 - RILHAC XAINTRIE

Offre n° 196QSMG
AES ou AMP (H/F)

19 - RILHAC XAINTRIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 août 2025

Poste a pourvoir dans le cadre de remplacement à la journée pendant les mois d'Aout et septembre pour remplacer les salariés . Contrat reconductible Vos missions principales :accompagnement de personnes adultes en situation de déficience intellectuelle à la fois sur les temps de la vie quotidienne et dans l'animation d'activités à visées éducatives et inclusives. Diplôme AMP ou AES obligatoire Travail en journée (poste de matin ou soir) suivant roulement Travail un weekend sur 3 en journée de 12 heures. Permis B nécessaire car vous pourrez être amené(e) à véhiculer les résidents pour se rendre à des activités en extérieur.

Type de contrat
CDD - 1 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • convention 66 + prime ségur
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou AES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

Association ADEF Résidences Corrèze

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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