Val du Loing Habitat recrute un.e technicien-ne de Remise en État des Logements (REL) CDI - Temps plein - Poste basé à Nemours (77) Date de prise de poste : 1er septembre Val du Loing Habitat, bailleur social engagé , acteur de l'économie sociale et solidaire, recrute un-e Technicien-ne REL pour renforcer ses équipes en charge de la remise en état des logements sur son patrimoine. Vos missions principales Au sein de la Direction clientèle et sous la responsabilité de la Responsable Proximité, vous contribuez à garantir la pérennité technique et l'attractivité commerciale des logements de notre parc locatif. Pilotage technique et administratif - Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs - Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques - Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances - Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires - Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en œuvre des réparations - Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité Gestion des logements - Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux de sortie, des états des lieux d'entrée lors de nouvelles livraisons et réalisation des visites d'échanges - Suivi des états des lieux d'entrée en lien avec les gardiens (réalisation des ordres de services) - Réalisation des ordres de services suite aux réclamations des locataires (Gestion et suivi des OS, relance des prestataires, s'assurer du respect des délais fixés) - Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements - Respect des procédures en matière de relocation et de prévention des impayés Travail en équipe et transversalité - Participation active à des projets transverses, groupes de travail et réunions - Collaboration étroite avec les services internes, les prestataires et les partenaires externes Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des techniques du bâtiment et des pathologies associées - Connaissance de la gestion locative et des enjeux sociaux du logement - Capacité à concevoir et utiliser des outils de suivi et d'analyse - Qualités rédactionnelles et bonne expression orale - Aptitude à la négociation (avec les prestataires) - Sens de l'analyse et de l'anticipation - Maîtrise des outils informatiques et des applications mis à disposition Compétences transverses - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Aisance relationnelle et sens du dialogue - Polyvalence et adaptabilité - Capacité à gérer les priorités et à faire preuve d'initiative Formation & expérience - Formation : Bac +2 minimum dans le secteur du bâtiment (type BTS) - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire - Permis B obligatoire Conditions du poste - Lieu de travail : siège de Val du Loing Habitat (77140 Nemours) - Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone fixe et/ou portable - Déplacements très fréquents sur tout le patrimoine VLH (départements : 77 -91-45) - véhicule de service mis à disposition - Horaires : variables - Astreintes obligatoires : soirée et week-end. Relations professionnelles - En interne : tous les services de l'office - En externe : locataires, fournisseurs, entreprises, bureaux d'études, collectivités, institutions (mairies, Trésor public, commissariats.) Rejoindre Val du Loing Habitat, c'est intégrer une structure engagée, à taille humaine, qui place l'humain, la proximité et la qualité de service au cœur de son action. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant : recrutement@valduloinghabitat.fr Rejoignez un bailleur social engagé de l'économie sociale et solidaire !